Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Diensthandys und Dienstwägen zur Privatnutzung. E-Fahrzeuge können an Wallboxen geladen werden. Die Kollegen sind alle sehr nett. Es gibt regelmäßige Events. Parkplätze sind vorhanden, HO und flexible Arbeitszeiten gehören auch zu den Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste habe ich bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege von GF bis unteres Management entspricht zum Teil nicht dem Zeitgeist des einundzwanzigsten Jahrhunderts. Hier fehlen Führungskräfte die es verstehen Mitarbeiter zu motivieren - ohne mit Benefits zu locken zu müssen oder versuchen unorientiert und unüberlegt mit autoritären Methoden die Mitarbeiter zu drangsalieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit gibt es mehr als genug, gleichzeitig finden strukturelle Veränderungen statt. Das spiegelt sich stark in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Kommunikation
Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden. In Quartalsmeetings wird zwar regelmäßig über die Verfassung des Unternehmens in allen Belangen informiert, dafür fehlt es aber an koordinierter Kommunikation in den operativen Bereichen der Geschäftsfelder.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten weitestgehend zusammen und sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten weitestgehend herabwürdigend und demotivierend, manchmal sogar kindisch (vermutlich aufgrund von Stress und Überlastung) - ein Grund für die derzeitig sehr hohe Fluktuation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich und vielfältig, manchmal auch nicht stark genug abgegrenzt, sodass schnell Aufgaben erledigt werden, die in einen anderen Funktionsbereich des Unternehmens gehören.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, sei es gut, sei es schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, das kommt auch von den Best-Agern zurück.
Arbeitsbedingungen
HO, moderne Büros, Küchen und Pausenräume. Die wichtigsten Elemente sind da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge im Fuhrpark, ein umfangreiches ESG-Reporting fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt der jeweiligen Bereiche angesiedelt. Dafür gibt es moderne IT-Ausstattung. Das kompensiert jedoch nicht die fehlende Kaufkraft
Image
Die Strahlkraft eines guten Images war mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten vergleichsweise schlecht. Es ist eine vergleichsweise lange Unternehmenszugehörigkeit erforderlich um Chancen auf einen Karriereschritt zu bekommen. Frauen in Führungspositionen werden in bestimmten Unternehmensbereichen anscheinend nicht gern gesehen.