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Pfefferwerk 
Stadtkultur 
gGmbH 
- 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
zur 
Förderung 
von 
Stadtkultur
Bewertung

Große Versprechen - nichts passiert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald Kritik geäußert wird, bekommt man Ablehnung.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und den Blick mehr auf die Mitarbeiter:innen und Adressaten anstatt aufs Geld.

Arbeitsatmosphäre

Solang ich funktionierte war alles gut. Sobald man Kritik übte war man überflüssig

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl als Mitarbeiterin nicht gesehen zu werden. Infos wurden nicht transparent weiter gegeben, falsche teilweise verbreitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war nicht angebracht in Anbetracht der Leistungen.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem angeboten, jedoch nach Absage nicht nachgeholt. Nur die durch den Träger selbst durchgeführten Fortbildungen wurden finanziert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kaj Bergmann, Unternehmenskommunikation
Kaj BergmannUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend gesehen worden zu sein und eine mangelnde Transparenz bei der Informationsweitergabe wahrgenommen haben. Konkrete Hinweise würden uns helfen zu erkennen, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können. Dafür stehen unseren Kolleg*innen Instrumente wie die Mitarbeiter*innenbefragung, der Feedback-Button und unsere Gremien zur Verfügung.

Auch wenn – oder gerade weil - wir im sozialen Bereich arbeiten, ist unsere finanzielle Basis eng bemessen und wir müssen gut wirtschaften, um unsere Angebote mit einer hohen Qualität durchzuführen. In einigen Bereichen stehen wenige oder gar keine finanziellen Mittel für individuelle Fortbildungen zur Verfügung. Die Angebote der Pfefferwerk-Akademie sind für alle Kolleg*innen kostenfrei. Um die Wünsche und Bedarfe unserer Kolleg*innen zu berücksichtigen, fragen wir diese ab, bevor das Programm für das kommende Jahr entwickelt wird. Für Teamfortbildungen versuchen wir, zusätzliche finanzielle Mittel zu akquirieren. Wir bedauern, wenn Ihr Fortbildungswunsch hier offensichtlich nicht berücksichtigt werden konnte.

Unser Gehalt entspricht den Entgelttabellen des TV-L mit tarifgleicher Eingruppierung einschl. der Anlagen B und G (S- und E-Tabellen) und Stufenregelung, sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

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