in den Kitas arbeiten äußeerst professionelle Mitarbeiter*innen und Leitungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Beweglichkeit, Freiraum und Innovation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Miteinander der Betriebsparteien
Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen herrschen in den Kitas eine kooperative und partizipative Formen der Zusammenarbeit in diversen Teams
Kommunikation
hohe Transparenz und Beteiligung
Kollegenzusammenhalt
in fast allen Kitas sehr gut entwickelt und durch Leitungen gestützt
Work-Life-Balance
wird mehr und mehr zur Trägerphilosophie, getragen von Mitarbeiter*innen und Leitungen
Vorgesetztenverhalten
im allgemeinen sehr partizipativer Leitungsstil
Interessante Aufgaben
ständiger Abgleich mit neuen Erfordernissen und damit Anpassung der Leistunegn, da bleibt viel Raum für Innvivation
Gleichberechtigung
Multprofessionalität ist gewollt und wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
im Rahmen der Möglichkeiten des Trägers und der Teams fürsorglich
Arbeitsbedingungen
ständiges Bemühen, diese bedarfs- und bedürfnisorientiert zu gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann noch mehr Energie aufgebracht werden
Gehalt/Sozialleistungen
nahe am Tarif des öffentlichen Dienstes TvL-B
Image
hoch im Land Berlin und auch intern
Karriere/Weiterbildung
eigene Fortbildungsakademie und feste Planungen mit und für Mitarbeiter*innen