10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt gut
Ungerechte Behandlung, hinhalten, belügen
Unglaublich ungerecht
Teamleiterin hält sich für was besseres
Es gibt sehr viele Bereiche in denen man Arbeiten kann
Es stimmt genau so wie ich es selbst erfahren habe
Pünktliche Bezahlung,aber für das was man selbst leistet zu wenig.
Unsere Älteren Mitarbeiter werden immer gut behandelt und die Jungen übernehmen die schweren Aufgaben
Die Arbeitsbedingungen sind gut.Ich arbeite mit Dementen Menschen.
Ich kann mich frei entfalten in meinem Beruf und kann meine Arbeitsaufgaben selbst gestalten
Teilweise gute Teamleiter, teilweise Entwickung möglich, teilweise Förderung.
Allein gelassen werden, Überlastung wird eingeplant, Lösungen werden nicht ernsthaft gesucht und gefunden
Teamleiter aufgrund Qualifikation einstellen.
Teamgeschehen muss angeleitet werden. Angestellte, die ihre Position missbrauchen, sollten gemaßregelt werden.
Nur die Bewohner und ein paar Kollegen.
Ich habe die Gruppe für mich alleine. Die Arbeit kann ich mir sehr gut selbst einteilen. Ich habe viel Spielraum und treffe eigene Entscheidungen wie ich meine Schicht gestalte.
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Zu wenig Leute
Das wir Mitarbeiter der Leitung scheinbar egal sind
In meinem Fall kann ich mir nur wünschen, das ich einen vernünftigen Arbeitsvertrag bekomme. Meiner ist jetzt zum zweiten Mal für 4 Monate verlängert worden. Damit kann man nichts planen. Zweitens : ich habe 25 Stunden pro Woche aber mache trotzdem jede Woche Überstunden, das kann es nicht sein. Der Bedarf ist da, es werden Leute dringend gebraucht aber man wird hingehalten bis zum letzten Tag. Das ist eine Zumutung. In jedem anderen Heim bekommt man Minimum 30-35 Stunden und wenigstens auf ein Jahr befristet. So behält man kein Personal.
Die wird aufgrund der ständigen Krankmeldungen immer schlechter.
Viele sind gereizt oder stehen kurz vor dem Burn Out.
Das sind die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg,daran ist auch das Klinikum, die Behindertenwerkstätten und die Wohnhäuser für Menschen mit Behinderungen und die Seniorenstifte. Es ist ein Diakonischer Arbeitgeber.
In der Pflege? Man kann von froh sein,wenn man nicht aus dem Frei geholt wird.
Die Bewohner achten mehr auf Mülltrennung und Energieverbrauch als wir. Sagt schon alles
Soll wohl gegeben sein.
Ein paar Kollegen, besonders die Jüngeren, halten zusammen. Die älteren machen gern die Jüngeren fertig.
Die werden genauso Mies behandelt wie die Jüngeren. Stehen alle vor dem Kollaps.
Unterirdisch. Wie überall. Versprechungen werden nicht eingehalten. Neue, befristete Mitarbeiter werden lange hingehalten. Krankenvertretungen werden schamlos ausgenutzt. Die Leitung kommt einmal im Monat vorbei.
Es ist eben ein Pflegeberuf. Mehr schlecht als Recht. Die Bewohner leiden da am meisten drunter.
Wir haben ein Buch indem alles per Hand geschrieben wird. Oft sieht man sich bei der Übergabe nicht. Es gibt eine digitale Akte, aber man muss erst im Buch lesen,ob was digital eingetragen wurde. Der Rest ist halt Mundpropaganda.
Für die Arbeit zu wenig.
Ich bekomme 14 Euro die Stunde bei einer 25 Stunden Woche. Musste 4 Monate betteln weil ich gerne mehr Stunden brauche aber Überstunden darfst du sehr gerne machen.
Natürlich die Bewohner. Ich bin nur noch ihretwegen dort. Ich betreue Menschen mit Trisomie 21, Epilepsie und Intelligenzminderung. Ich liebe meine Gruppe, ich wünschte, ich hätte mehr Zeit, stattdessen ist man dort mehr eine Hauswirtschaftskraft als eine Betreuerin.
So verdient kununu Geld.