Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageEs gibt sehr viele Bereiche in denen man Arbeiten kann
Teilweise gute Teamleiter, teilweise Entwickung möglich, teilweise Förderung.
Nur die Bewohner und ein paar Kollegen.
Ich habe die Gruppe für mich alleine. Die Arbeit kann ich mir sehr gut selbst einteilen. Ich habe viel Spielraum und treffe eigene Entscheidungen wie ich meine Schicht gestalte.
Ungerechte Behandlung, hinhalten, belügen
Allein gelassen werden, Überlastung wird eingeplant, Lösungen werden nicht ernsthaft gesucht und gefunden
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Zu wenig Leute
Das wir Mitarbeiter der Leitung scheinbar egal sind
Unglaublich ungerecht
Teamleiterin hält sich für was besseres
Teamleiter aufgrund Qualifikation einstellen.
Teamgeschehen muss angeleitet werden. Angestellte, die ihre Position missbrauchen, sollten gemaßregelt werden.
In meinem Fall kann ich mir nur wünschen, das ich einen vernünftigen Arbeitsvertrag bekomme. Meiner ist jetzt zum zweiten Mal für 4 Monate verlängert worden. Damit kann man nichts planen. Zweitens : ich habe 25 Stunden pro Woche aber mache trotzdem jede Woche Überstunden, das kann es nicht sein. Der Bedarf ist da, es werden Leute dringend gebraucht aber man wird hingehalten bis zum letzten Tag. Das ist eine Zumutung. In jedem anderen Heim bekommt man Minimum 30-35 Stunden und ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben ein Buch indem alles per Hand geschrieben wird. Oft sieht man sich bei der Übergabe nicht. Es gibt eine digitale Akte, aber man muss erst im Buch lesen,ob was digital eingetragen wurde. Der Rest ist halt Mundpropaganda.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Soll wohl gegeben sein.
