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Pfennigpfeiffer 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überdurchschnittlich schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Chemnitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeitern
Alle die höher gestellt sind können Anweisungen zu einem kommen lassen aber nicht andersrum

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mal Gehör schenken und auch auf Verbesserungsvorschläge eingehen

Arbeitsatmosphäre

Mit den eigenen Kollegen ist alles schick

Karrierechancen

Sehr schlecht, pfennigpfeiffer wird es auch bald nicht mehr geben

Arbeitszeiten

Immer so das du nicht mehr erledigen kannst und vorallem wenn jemand krank wird kannst du sicher sein das du es ausbaden darfst

Ausbildungsvergütung

Schlecht

Die Ausbilder

Am Anfang war meine Chefin mein Ausbilder, sie hat aufgehört bei uns und jetzt habe ich seit 1 1/2 Jahr keinen Ausbilder mehr

Spaßfaktor

Untereinander kann man Spaß haben aber das hat dann nichts mit der Arbeit zu tun, die pfennigpfeiffer handelsgesellschaft macht alles dafür dich in den Wahnsinn zu treiben

Aufgaben/Tätigkeiten

Kassieren und Ware verräumen

Variation

Keine

Respekt

In der Filiale selbst alles gut aber Bezirksleitung und höher gestellte sind absolut zum kotzen und nicht aushaltbar. Lügen ihre Mitarbeiter an und das ohne rot zu werden
Sie sind auch nicht kritikfähig

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Viel Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Sortiment, momentan leider etwas kompliziert.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Lübbenau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mögliche Stundenauswahl.
Bessere Kommunikation zwischen den oberen Chefs und den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"kommunication is key" neu interpretiert.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Landsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lesen Sie einfach die Bewertung einfach weiter :)

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie ihren Mitarbeitern zu. Nicht alle Vorschläge sind sinnvoll, aber auch nicht komplett schlecht, sodass man diese dann VOR DEN KUNDEN anschnauzt. Dort dann Kraftausdrücke zu wählen, ist gewagt und verbessert sicherlich nicht das Image.
Gegenseitige Rücksicht/Verständnis ist hier das Stichwort!
Dienstpläne sollten erstellt werden und nur im Notfall geändert werden, dabei müssen aber auch betreffende Mitarbeiter drüber informiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team in der Filiale hält super zusammen, dadurch überlebt man da auch nur - jeder dort weiß ganz genau welche Spielchen da laufen, nur traut sich kaum jemand, etwas dagegen zu tun.

Work-Life-Balance

Dir wird gesagt, du bekommst einen 20std./Woche Vertrag. Im Dienstplan stehst du aber wöchentlich für 26 bis 30 Stunden drin. "Das gehört dazu, da müssen wir alle durch" Ach echt? Konnte ich im Dienstplan so gar nicht erkennen - aber klar die 3 Wochen Urlaub einer Kollegin sind natürlich super wichtig und einer Aushilfe mal 3 Stunden mehr zu geben, ist unmöglich. Work-Life-Balance ist hier ein ganz großes Problem. Arzttermine? Pech gehabt, freigestellt für einen ganzen Tag wird man nicht und den Schichtbeginn bzw. Schichtende einfach zu verschieben, sodass Ihre Mitarbeiter das Recht auf ein gesundes körperliches und mentales Wohlbefinden haben geht natürlich auf gar keinen Fall. Wieso auch - solange man die Ware in unordentliche Regale stopfen kann, kann es ja gar nicht so dramatisch mit der Gesundheit sein. Frechheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Ein großes Fremdwort - alles wird in einen Müllbeutel oder leeren Karton gestopft. Ungenutzte Ware im Lager wird entweder irgendwo in die Ecken geschmissen oder es wandert direkt in den Müll. Ob es nötig ist, ca. 200 Stifte im Wert von 500€ einfach mal in die Tonne zu hauen, nur weil Platz im Regal benötigt wird, ist mir rätselhaft.
Als kleiner Denkanstoß: Wieso nicht die 20 Sale Regale auch mal aussortieren und dort neue Sale-Produkte wie z.B die 200 Stifte zum halben Preis anbieten? Damit macht das Unternehmen immer noch Verluste aber zumindest nicht ganz so gravierende.

Kollegenzusammenhalt

Da alle wissen wie schlimm die Lage vor Ort eigentlich ist, kann man nicht anders als sich zu verbünden und zusammenzuhalten. Mein Beileid an die Azubis die man sich für die 3 Jahre Ausbildung dort eingekauft hat.

Vorgesetztenverhalten

Zu sagen, dass das Unternehmen auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern arbeitet ist nun alles andere als die Wahrheit. Bestimmt gut fürs Image, aber letztendlich verbieten sie dir doch nur den Mund, solange bis zu einknickst und schweigst und folgst.

Arbeitsbedingungen

Pausenregelungen sind gut strukturiert und stellen kein Problem dar. Zwischendurch aber mal auf die Toilette zu gehen oder etwas zu trinken ist absolut unmöglich. "So etwas dulden wir hier nicht"

Die Toiletten verfügen über Putzmittel, Deo,etc. gereinigt wurde die Toilette aber sicherlich seit langem nicht mehr - mehr als dich drüber hocken kannst du nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist DER Schlüssel wurde mir beim Bewerbungsgespräch gesagt - tja nichts da. Kommuniziert wird ausschließlich per WhatsApp, nur wird einem dort nie geantwortet, geschweige denn, wird die Nachricht überhaupt gelesen. "Anrufen müssen Sie" wurde mir gesagt, nur geht da leider nie jemand ran. Meldet man sich krank, so wird weder bei Vorgesetzten noch in der Filiale der Anruf entgegengenommen. Schreibt man daraufhin eine WhatsApp und schickt seine Krankmeldung bzw. AU dann wird dir gesagt, dass du diese "verlorene" Arbeitszeit nachholen musst. Kommst du zu deiner Schicht in die Filiale, wundern sich alle anderen Mitarbeiter warum du da bist - denn Überraschung deine Schichten wurden während deiner AU geändert, Bescheid sagen tut dir keiner. Statt 3 Stunden Schicht wie zuvor ausgemacht, heißt es aufeinmal du musst länger bleiben. Hast du etwa nach deiner Schicht schon andere Verpflichtungen? "Da hast du Pech, das ist mir völlig egal, du bleibst bis 17 Uhr." Zitat Vorgesetzter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn das Unternehmen wenig Geld hat, ja dann können Sie auch nur das Minimum zahlen. Ob man nun Azubi oder Verkäuferin seit 10 Jahren dort ist, ist egal - mehr als 12,41€ die Stunde bekommt keiner. Weihnachtsgeld, etc. gibt es auf nicht.

Interessante Aufgaben

Entweder darfst du 5-8 Stunden an der Kasse STEHEN (sitzen ist natürlich keine Option) oder du darfst riesige Pakete Ware in Regale räumen, die eh schon völlig voll sind. Was du dann machen sollst? na einfach ein anderes Produkt komplett ausräumen und auf einen beliebigen Stapel im Lager werfen - ganz nach dem Motto "Irgendjemand wird es schon aufräumen"

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Ausbeutung von Arbeitskräften

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Landsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Verkäufern in den Läden. Eine Erhöhung der Stundenlöhne.

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten sind sich oft selbst überlassen. Schichten in denen man komplett allein im Laden steht, sind die Regel. Passieren dann noch Fehler, bekommt man direkt noch Ärger von der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Da man nur Teilzeitverträge erhält, hätte man eigentlich genug Zeit für Freizeit. Leider sind die Läden jedoch dermaßen unterbesetzt, dass Überstunden zur Tagesordnung gehören.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als Mindestlohn gibt es nicht. Selbst als stellvertretende Filialleiterin bekommt man Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Da man von der Geschäftsführung keine Unterstützung erhält, halten viele Kollegen untereinander umso mehr zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für ihre Arbeitnehmer und dementsprechend schlecht ist das Verhalten. In meinem gesamten Berufsleben hatte ich keinen einzigen Arbeitgeber der so respektlos mit seinen Mitarbeitern umgegangen ist.

Kommunikation

Die Geschäftsführung hört gekonnt weg, wenn man auf die Missstände in den Läden aufmerksam machen möchte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Lübbenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Jedes Wort ist zuviel

Arbeitsatmosphäre

Bitte was?

Image

Ramschladen ist es und bleibt es

Work-Life-Balance

Das Leben ist die Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt????

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll über müll

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, hochnässig

Arbeitsbedingungen

Miserabel

Gleichberechtigung

Ja was der Chef sagt ist Gesetz

Interessante Aufgaben

Nix


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Onboarding top Kollegen super nett Benefiz super

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pfennigpfeiffer mth retail group in Landsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz, Kollegen, Struktur, Aufgabenbereich, Einarbeitung an jeder Schnittschnelle aktiv zu schauen um diverse Prozesse besser zu verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertung, teile ich mit wenn mir was auf dem Herzen liegt :)

Verbesserungsvorschläge

Keine Wertung, teile ich mit wenn mir was auf dem Herzen liegt :)

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind gut gelaunt, man fühlt sich gut aufgehoben

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist das perfekte Modell für mich und mein Privatleben

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht werten

Kollegenzusammenhalt

Kann ich noch nicht werten

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich noch nicht werten

Vorgesetztenverhalten

Super neutral, keinerlei negative Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Negativpunkte

Kommunikation

Jede Frage wird direkt beantwortet, jedes Anliegen findet eine Lösung

Gleichberechtigung

kann ich noch nicht werten

Interessante Aufgaben

Alles neu aber mega spannend und umfangreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hört sich alles besser an wie es in Wirklichkeit ist.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PFENNIGPFEIFFER Handelsgesellschaft mbH in Landsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht weit weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht richtig zugehört, Folge Krankschreibung und Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen, an abmachungen halten, Druck raus nehmen, mehr Stunden pro Woche zur Verfügung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Probezeit schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wenn man Quereinsteiger ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für sehr viel Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Unter denen die Jahre zusammen arbeiten ja, alle anderen sind nur der a....

Arbeitsbedingungen

Technisch naja und zum Teil extrem viel Druck. An Vereinbarungen werden sich nicht gehalten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeit werden verheizt!

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pfennigpfeiffer mth retail group in Landsberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation von Warenlieferung
Umgang mit Problemen
Und fehlendes Personal

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeitern einfach mal annehmen
Nicht nur danach fragen und es dann nicht machen

Arbeitszeiten

Kein Kommentar, bei dem was man bekommt

Ausbildungsvergütung

Reicht vorne und hinten nicht wenn man sein Leben schon selbst finanzieren muss

Die Ausbilder

In meiner Filiale top Menschen, überall anders, weiß ich nicht

Spaßfaktor

Immer wiederholende Arbeit, keine Zeit etwas Neues zu lernen, weil man keine Stunden bekommt damit drei Leute in der Filiale anwesend sind

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton

Variation

Keine

Respekt

Hab Kollegen erlebt die es echt wert wären aufgezählt zu werden aber lass ma mal


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Calm and relaxed job

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfennigpfeiffer in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very nice colleague, and communication from the HR also very good.

Work-Life-Balance

Worked as a part time, I had flexible schedule

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There was a lot of items to throw away...

Kollegenzusammenhalt

I had the best colleague! And very nice store manager! Learned a lot from them and became good friends!

Interessante Aufgaben

Job was monotonous, at some days not much to do, because there were not a a lot of customers...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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