Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Fällt mir nichts ein
Organisation von Warenlieferung
Umgang mit Problemen
Und fehlendes Personal
Vorschläge von Mitarbeitern einfach mal annehmen
Nicht nur danach fragen und es dann nicht machen
Kein Kommentar, bei dem was man bekommt
Reicht vorne und hinten nicht wenn man sein Leben schon selbst finanzieren muss
In meiner Filiale top Menschen, überall anders, weiß ich nicht
Immer wiederholende Arbeit, keine Zeit etwas Neues zu lernen, weil man keine Stunden bekommt damit drei Leute in der Filiale anwesend sind
Monoton
Keine
Hab Kollegen erlebt die es echt wert wären aufgezählt zu werden aber lass ma mal
Leider nicht viel :/
Unmenschliches Verhalten , keine Rücksicht , einfach keine schönen Arbeitstage
Öffnungszeiten überarbeiten, zu viele service Leistungen die kaum genutzt werden überdenken, mehr Personal für verschiedene Filialen, Lohn/Stunden verbessern.
Alle Super!! Das Problem liegt wo anders…
Als ausgelernter Azubi verdient man das gleiche wie ein ungelernter. Noch fragen ?
Nur spätschichten oder ganzen Tag auf Arbeit
…
Nicht wirklich einer..
Mit Kollegen alles soweit echt gut, aber FL echt unmenschlich..
Ganz okay, nur meist Überforderung weil vieles nur einmal erklärt/gezeigt wird , und gleich erwartet wird es 100% perfekt zu können.
Nicht vorhanden, Vorallem für Azubi nicht..
Mitarbeiter
Arbeitszeiten für Azubis 8 Std sind ja normal aber die Einteilung könnte man anders machen. Es gibt kein Früh nur Spät.
Das PDW nicht jeden einzelnen Kunden angeboten werden muss wenn eine Schlange ansteht. Peinlich wird das mit der Zeit, es langt doch 2 Kunden Fertig!
Nein nicht immer. Wenn man aber Wünsche hat schaut man darauf dass die klappen
Die Seminare
Nach der Ausbildung wird man nur 1 Jahr weiter übernommen, danach lässt man die Befristung einfach so ablaufen, ohne das mit einem nochmal gesprochen wird.
Uns wurde immer gesagt, wir sind eure Zukunft und werden alle Filialleiter oder stellvertretende.
Spaßfaktor gleich null.
Azubis übernehmen Aufgaben eines Filialleiters, wegen Unterbesetzung.
In einer Schicht ist Azubi und eine Aushilfe alleine... Das darf nicht sein.