5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pferdeklinik Leichlingen GmbH Vorstellungsgespräche
Pferdeklinik
Leichlingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht Familienfreundlich
Bewerber/inHat sich 2024 als Empfangsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Leider kam es nicht zu einem ausführlichen Gespräch, da mir gleich zu Beginn mitgeteilt wurde, dass die von mir angestrebte Teilzeitstelle am Vormittag doch nicht vergeben werden kann, um Unruhe im Team zu vermeiden. Stattdessen wurde mir angeboten, an zwei Nachmittagen pro Woche zu den Frühschichten zu arbeiten. Es ist bedauerlich, dass es immer noch Unternehmen gibt, die keine Lösungen für berufstätige Mütter finden, und Kollegen, die dafür kein Verständnis aufbringen. So oder so wäre es dann wohl nicht die richtige Stelle für mich gewesen.
Zufriedenstellende Antworten
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Im Bereich der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber noch mehr erzählen lassen
Bewerbungsfragen
- Worin ich meine Kompetenzen sehe, die Motivation meinen Job auszuführen, Kommunikationsfähigkeiten (wie strukturiere ich meine Argumente, wie gehe ich in Diskussionen zwecks Zielfindung vor)
- Gründe für den Wechsel wurden erfragt und woher das Interesse für die Pferdeklinik kommt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Zeit und Mühe, uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns über Deine gute Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Deinen Hinweis haben wir mit aufgenommen und unsere Interviewstruktur nochmal überarbeitet.
Herzliche Grüße
Guter Ansatz, jedoch muss zukünftig viel passieren im HR Bereich
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Bewerbern vor den Gesprächen folgende Informationen an die Hand geben
- Dauer das Gespräches (bei mir gingen beide Video-Calls jeweils 2 Stunden)
- Teilnehmer des Gespräches (zu meinem
Interview war jeweils eine extern zugebuchte Psychologin / Beraterin zugeschaltet. Diese Info sollte man vorab geben, schon allein aus Datenschutz-Gründen)
Die Inhalte und Tiefe der Gespräche waren sehr professionell und gut! Jedoch muss man Kandidaten vorher etwas abholen.
2x 2 Stunden sind schon ein Brett, wenn dies unvorbereitet passiert... ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner und Dauer des Gespräches im Vorhinein ankündigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute und professionelle Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin am Empfang beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass die Kommunikation während des Prozesses so gut gelaufen ist und Du Dich professionell betreut gefühlt hast!
Gib uns gerne noch eine Rückmeldung, was wir bezüglich der Vollständigkeit von Infos noch verbessern können, oder was du dir noch gewünscht hättest. Nur so können wir uns stetig verbessern.
Herzliche Grüße