Außendienst ohne Führung und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Präparate, die Kolkegen im Außendienst sind toll. Auch mein Chef/in ist total nett, kümmert sich aber um nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ganz schlimm ist der Vorstandsvorsitzende in Amerika, der sich im Teamsmeeting noch damit brüstet was er alles falsch gemacht hat und dann werden Mitarbeiter entlassen. Ein amerik. Aktienunternehmen, hier ist die Aussendarstellung wichtiger als alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit den Maßnahmen wie Transformstionen etc. Besinnt Euch auf die tollen Präparate und schaut mal hin wer bei Pfizer wirklich arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich, aber leider sind die Vorgesetzen ohne Ahnung was in dem Job gebraucht wird. Alee sind nur mit sich selbst beschäftigt. Keine Antworten vom Innendienst. Computersysteme funktionieren nicht. Schlimm!!
Kommunikation
Null. Es wird nichts wichtiges kommuniziert. Am Schlimmsten ist der Innendienst, ultimative Ausrede: Homeoffice oder Umstrukturierung. Niemand kümmert sich um irgendwas.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Außendienstkollegen sind toll. Die Vorgesetzten sind eigentlich nicht vorhanden und haben erschreckend wenig Ahnung. Niemand wird angelernt, als Neuling ist man auf sich alleingestellt.
Work-Life-Balance
Man kann sich anscheinend super verpi.....
Vorgesetztenverhalten
Entsetzlich, die kümmern sich nur um sich selbst. Wer bekommt welchen Job in der Führungsetage. Null Ahnung, auch sehr desinteressiert.
Interessante Aufgaben
Null, ihr besprecht stumpf immer das Gleiche. Die tollsten Präparate werden total schlecht beworben, um Geld verdienen geht es garnicht, obwohl das ja ein Wirtschaftsunternehmen ist. Es werden Formalien abgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Da sich niemand kümmert schlecht, wenn ihr möglichst wenig machen wollt ist Pfizer eine tolle Adresse
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schlecht, Pfizer hält sich für so toll, das jeder doch froh sein muss dort zu arbeiten.....
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend werden die Mitarbeiter mit wenig Ahnung vom Außendienst in die Führung geholt.