413 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
255 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfizer Pharma in Berlin gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfizer Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind super. Arbeitszeiten sind super und human.
Verbesserungsvorschläge
Ideen/Ratschläge von neuen Mitarbeitern annehmen. Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden. Durch die vielen Entlassungen/Auslaufen der Verträge ist das Image schlechter. Etwas fürs Image tun.
Lager in Karlsruhe katastrophal - rennt wenn ihr könnt
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfizer Pharma GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemie Tarifvertrag und somit Gehalt und Sozialleistungen sonst wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
•Mobbing und Intrigen am Arbeitsplatz an der Tagesordnung •Ungleichbehandlung wie „Männer in Elternzeit oder kindkrank = Nogo“ •Chef bzw Operation Lead nutzt rassistische Bezeichnungen für Mitarbeiter •Angstkultur • Mitarbeiter im Versandbüro plus Vorgesetzte (Teamlead und Operation Lead) sind „eine Familie“ und alle anderen gehören nicht dazu, werden deswegen auch ausgegrenzt. Entweder man macht was die „Familie“ will oder man ist der Geächtete • Die „normalen“ Mitarbeiter im Lager werden abwertend behandelt und diskriminiert Fehler werden aktiv gesucht um einen Schuldigen zu finden Abmahnungen sind an der Tagesordnung Lager punktet nur im Gehalt aber Geld ist heutzutage nicht alles Wer gut in seinem Job ist und Werte hat verlässt die Firma, gutes Geld kann man auch wertschätzend verdienen! Wegen 10 Krankheitstagen im Jahr bekommt man Gespräche, warum man denn so oft fehlt und dass man der schwächste der Gruppe ist …usw…die Liste ist endlos
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Führungskräfte der Logistikabteilung austauschen oder entsprechende Schulungen anbieten, wie man Mitarbeiter führt. Ein Kurs zum Thema „wie behandle ich meine Mitmenschen gut?“ wäre ebenfalls angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll, da unter den Mitarbeitern eine Angstkultur herrscht. Wenn Fehler passieren, werden die Schuldigen ausfindig gemacht und mit den Fingern auf sie gezeigt. Selbst Entschuldigungen für nicht begangene aber vorgeworfene Beschuldigungen werden nicht angenommen.
Image
wahrscheinlich besser als diese katastrophalen Zustände und ich denke in vielen Bereichen ist es auch besser oder gut aber das Lager in Karlsruhe ist die reinste Katastrophe
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten meist bis 18:30 Uhr, keine Gleitzeit, oft Samstag und manchmal wird auch Sonntag verlangt, privates Leben gibt es nicht und soll es auch nicht geben. Mitarbeiter mit Familie werden gehasst und es wird verlangt, dass Pfizer die Nummer 1 im Leben ist
Kollegenzusammenhalt
Wenn man solche Kollegen hat braucht man keine Feinde mehr…alle lästern gegenseitig und es wird immer ein Op*er gesucht, dann wird bei jedem noch so kleinen Fehler der Vorgesetzte aufgesucht um den Kollegen schlecht zu machen. Dadurch bekommt man direkt ein Gespräch mit dem Chef und der ist auch noch so du*mm und geht darauf ein. Ich sag’s mal so „Jeder ist sich selbst der Nächste“
Vorgesetztenverhalten
ganz schlimm, unterste Schublade, man merkt leider auch, dass die entsprechenden Kollegen nie adäquate Schulungen besucht oder die geeignete Ausbildung dafür haben, insgesamt sind sie letztendlich einfach nicht für solche Jobs gemacht. Null Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, kein Respekt aber diesen sich selbst gegenüber erwarten. Hierarchiegefälle wie im letzten Jahrhundert, sehr rückschrittlich
Arbeitsbedingungen
Anlage im Lager hat oft Störungen und ist auch sehr alt, dadurch oft länger bleiben am Abend vorprogrammiert
Kommunikation
Schlecht, von den Vorgesetzten werden einem Worte in den Mund gelegt und es gibt weder Möglichkeit zum Diskurs noch freie Meinungsäußerung. Wenn man sich für einen (banalen) Vorfall rechtfertigen will wird man lauthals aus dem Büro verwiesen mit den Worten „ich diskutiere nicht mit dir“
Gleichberechtigung
Diskriminierung als Mann, da ich in Elternzeit ging und 1 Tag kindkrank machen musste…“Frauen sind für die Erziehung da“ hieß es vom Chef und dann wurde auch noch meine Familie beleidigt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel heiße Luft und MitarbeiterInnen werden nicht wertgeschätzt.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pfizer in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Selbstbezogenheit wird gelebt. Alle gegen alle, es gibt keine gelebte Fehlerkultur.
Ableismus. Schwerbehinderte zeigt man gerne her, sie werden jedoch bei erst bester Gelegenheit wieder aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Ankommen im 21. Jahrhundert und MitarbeiterInnen wertschätzen. Es wird immer noch so getan, als gäbe es Fachkräfte ohne Ende und man müsste sich nicht bemühen, gute Leute zu halten.
Schwerbehinderte fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. In meinem kleinen Team sehr gut, aber schon im weiteren Kreis unterirdisches Gegeneinander.
Image
Sehr viel mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Viel Urlaub, aber Home Office wird von manchen Vorgesetzten als Freizeit bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Viel weniger möglich, als anderswo.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag. Aber keine weiteren Leistungen, wie Job Rad oder Kinderbetreuung, wie anderswo üblich.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung und dem Team ab. In größeren Teams gibt es viel Egoismus.
Vorgesetztenverhalten
Kommt aufs Team an. Letztlich hat der/die Teamlead überhaupt keine Chance, wenn die Ebene darüber nicht unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Neue EDV und guter Support dazu. Räumlichkeiten bescheiden und veraltet. Z. B. höhenverstellbare Tische gibt es nur in einzelnen Abteilungen. Die Lüftung läuft zentral und man kann die Fenster nicht öffnen. Das täte aber öfter Not.
Kommunikation
Neue KollegInnen werden allein gelassen und müssen sich selbst zurechtfinden. Man nennt das nett „employee self service“. De facto lässt man sie im Stich.
Gleichberechtigung
Noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Manches sehr verkrustet, andererseits müssen z. T. nicht nachvollziehbare globale Änderungen ohne Vorlauf umgesetzt werden. Das nötige Wissen dazu wird vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfizer Pharma GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größte Enttäuschung ist die hierarchische Struktur, die stark von oben nach unten geprägt ist. Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf die Belange der einzelnen Teams getroffen, und Mitarbeiter fühlen sich oft wie eine Nummer in einem riesigen System. Besonders frustrierend ist die mangelhafte Kommunikation: Niemand scheint zu wissen, was der andere sagt oder tut, und die Koordination zwischen Abteilungen ist bestenfalls chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber! Es ist Wahnsinn welche Fluktuation bei Pfizer herrscht. Das sollte dem Konzern mal zum Nachdenken bringen!!!
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Pfizer als Arbeitgeber zu bewerten. Über die positive Bewertung freuen wir uns sehr und zeigt uns, dass wir auf einem richtigen Weg sind.
Basierend auf 507 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfizer in Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Pfizer in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 507 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 507 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfizer in Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.