Vom guten Arbeitsplatz zum Albtraum: Was ist hier passiert?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Tarif Vertrag, mehr Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Team hat in letzter Zeit viele Veränderungen durchleben müssen. Leider waren diese nicht zum Vorteil der Mitarbeiter. Es gab zahlreiche Kündigungen, und die Angst vor weiteren Entlassungen und dem Verlust des Arbeitsplatzes macht sich breit. Ob befristete Verträge in Festanstellungen umgewandelt werden, ist fraglich.
Die Arbeitsbedingungen haben sich ebenfalls verschlechtert. Was früher einfache und effiziente Prozesse waren, ist heute unnötig kompliziert und zeitaufwendig. Das Management scheint in vielen Bereichen inkompetent zu sein, und es dreht sich alles nur noch um Zahlen, nicht um die Menschen, die diese Zahlen erwirtschaften.
Unsere Anliegen und Sorgen werden nicht mehr ernst genommen. Wir fühlen uns nicht gehört und wertgeschätzt. Die Stimmung im Team ist angespannt und demotivierend.
Ich kann diesen Arbeitgeber derzeit nicht empfehlen. Wenn Sie Wert auf ein sicheres Arbeitsverhältnis, faire Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld legen, sollten Sie sich anderweitig umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter motivieren, unterstützen und fair behandeln.
Mitarbeiter sollten klare Erwartungen an ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben.
Arbeitsumgebung
Eine positive Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen, fördert die Produktivität und Kreativität.
Arbeitgeber sind für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verantwortlich.