Bewertung eines Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfe bei Fragen und Gesprächsbedarf.
Super tolles und wertschätzendes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils mangelnde Kommunikation.
Zu wenig Informationen für die Kassen (rufen oft in der falschen Abteilung an).
Verbesserungsvorschläge
Die AN zwischen Gutschein und Weihnachts- und Urlaubsgeld wählen lassen (da ich die Intention bzgl. der Versteuerung nachvollziehen kann).
Ideen der AN anhören und vielleicht darauf hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre stimmt in der Regel. Es wird nur manchmal unangenehm, wenn Probleme entstehen.
Kommunikation
Es wird immer gesagt, was getan werden muss/soll. Manchmal muss man lediglich Details erfragen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer untereinander geholfen. Man kann jeden alles fragen. Gerade "ältere" Kollegen sind dankbar für jede Hilfe, wenn sie nicht vom Fach sind.
Work-Life-Balance
Ist schon etwas merkwürdig, wenn man als Neuer in der Saison, als einziger 7-Tage-Wochen schieben muss und das mit Familie.
Hat man jedoch Termine oder etwas vor, kann man immer über den Arbeitsplan reden.
Vorgesetztenverhalten
Ex-FL war nicht der größte "Beziehungsmensch", hatte aber viel Verständnis.
Die neue FL tut alles, um gut aufgenommen zu werden (soweit ich es mitbekomme) und packt selbst sehr viel mit an.
Gleichberechtigung
Egal, welche Ansichten, Herkunft, Hautfarbe, Firmenzugehörigkeit oder Leiharbeiter, welches Fachwissen etc. - jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her kann ich nicht viel dazu sagen.
Zur langen Zugehörigkeit: es ist frech, wenn diese Kollegen, als selbstverständlich betrachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist nie zu warm, nie zu kalt. Man bekommt alles grundlegende und wichtige.
Das Werkzeug ist verbesserungswürdig (Bit-Set, Säge und ähnliches).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist etwas verbesserungsfähig. Wenn möglich weniger wegwerfen und noch weniger Torf. Fällige Schnittblumen werden an MA verschenkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund mangelnder Erfahrung im Einzelhandel und etwas eingerostetem Fachwissen noch akzeptabel. Aufgrund der Qualifikation, zusätzlicher Bereitschaft, primärer Manneskraft und dem Springen zwischen den Abteilungen, wäre ein höheres Gehalt wünschenswert, sobald das Fachwissen wieder auf dem nötigen Stand ist.
Image
Beschwerden über ein mangelndes Angebot habe ich schon erlebt. Ansonsten gibt es viel Lob seitens der Kundschaft.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich noch nicht all zu viel zu sagen. Deswegen das Mittelmaß.