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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Pflanzen-Kölle Gartencenter eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Pflanzen-Kölle Gartencenter als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Er ist sehr freundlich und offen. Man muss keine Angst haben mit ihm zu sprechen, was nicht immer selbstverständlich ist.
Eventuell: Pronomen auf den bereits bestehenden Namensschilden.
An gewöhnlichen Tagen ist es immer angenehm und freundlich. Man kann offen miteinander sprechen ohne Probleme.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl als auch Übernahmen (beim Ende der Ausbildung)
Es gibt Schichten Dienst. Wenn man einen Termin haben sollte, kriegt man meistens dafür frei solange man es rechtzeitig ansagt.
Man kriegt deutlich mehr wie in sonstigen Ausbildungsbetrieben. Durch Sonntags Dienste kriegt man ab und zu sogar einen Bonus. Das deutschlandticket wird komplett vom Batriebt bezahlt und auch bei Autofahrer*innen gibt es Sprit-Geld zurück
Wenn einem der Berufliegt, wird man hier hauptsächlich interessante Erfahrungen durch die Aufgabenstellung und ggf Kolleg*innen sammeln können.
Es gibt immer Aufgaben, die einem mehr und weniger Spaß machen, das ist jedoch normal.
Ab und muss man als aus Helfer*in zu einer anderen Abteilung was einem weitere Eindrücke in andere Jobs/Branchen geben kann.
Als Queere Person ist so wie fast überall leider der Standard "die Kunden erden nicht auf grund falscher Anrede korrigiert" was ich für Schwachsinn hallte da viele Kunden komplett Verständnisvoll antworten und man einfach wieder zurück zum Thema kommt. Allerdings gibt es in jedem Kölle eine stech Uhr. So kriegt man keine Sekunde zuwenig an/ab gerechnet und das fühlt sich regerecht an.
Die Vergütung
Nicht Verständnis voll
Auf Mitarbeiter mit psychischen Erkrankungen mehr achten
Das ich nicht mehr da arbeite
Die Arbeitszeiten sind respektlos für jeden der ein Privatleben/Familie hat
Frühschicht Beginn 9Uhr
Spätschicht Beginn 10Uhr
Wenn du mal krank bist wird dir gleich am Telefon noch ein schlechtes Gewissen gemacht das du das dem Unternehmen nicht antun kannst
Nicht die Azubis als normale Mitarbeiter betrachten das sind die nicht den stundenaufbau während der Hauptsaison zu lassen und seine Mitarbeiter nicht komplett auszubeuten
Wenn der BVB gewonnen hat ist die Atmosphäre super wenn die aber verloren haben kannst du gleich zuhause bleiben
Kann man betrachten wie man möchte da es eh einen großen Mitarbeiter Mangel gibt nennt man Ausnutzung eine Chance für den Aufstieg
In der Haupt Saison Zeit bleibst du dort 10 std Arbeitsbeginn 9 Uhr Frühschicht 10 Uhr Spätschicht und von Dienstag bis Montag mal durch zu arbeiten ohne Wochenende ist da was ganz normales
Ist nicht besser als irgendwo anders man sollte sich aber angewöhnen Urlaubs- Weihnachtsgeld zu zahlen und nicht nur 50€ oben drauf zulegen
Der Ausbilder hat sich in 3 Jahren 3 mal gewechselt was schon mal ein eigenes Thema währe
Spaß hat man mit den Kollegen viel wenn dich der Chef mag hast du auch mit ihm Spaß wenn nicht wirst du da nicht viel Spaß haben
Wegen des Mitarbeiter Mangels wird man gezwungen sein aufgaben anderer Bereich zu übernehmen und oft in anderen Abteilungen auszuhelfen (Kasse)
Ja du wirst neue Bereiche kennenlerne ob du diese neuen Bereiche lernen willst ist eine andere frage (Weihnachtsbaum Verkauf willst du nicht kennenlernen)
Die Kollegen (alle) sind super freundlich und man versteht sich mit jedem gut
Die Mühe und liebe die sie in die Auszubildenden reingeben.
Viel zu hohe Ansprüche (schulisch)
Nichts
Alles - sollte im Duden unter Inkompetenz stehen
Das sie zu ende ist.
Das es 3 Jahre gedauert hat... So ziemlich alles
Behandelt Auszubildende wie Menschen
Alle sind schlecht gelaunt
Man kann Abteilungsleiter werden wenn man sein Leben für den Arbeitgeber geben will
Der absolute Horror. Überstunden und noch mehr Überstunden. Habe in knapp 1 1/2 Jahren 240 Überstunden gesammelt.
Geht so.
Ungerecht, Überstunden standen an der Tagesordnung (auch für Minderjährige)
Keiner der Auszubildenden hatte Spaß...
Einseitig, Die Auszubildenden machen dort immer die Arbeit die die Mitarbeiter nicht wollen.
Recht einseitig (Kehren, Kehren)
Vor den Auszubildenden hat dort kaum einer Respekt