33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus Bewertungen
Pflege-
und
Betreuungszentren
GmbH
Helenenstift
und
Johann-Christian-Reil-Haus
Hage
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn der Chefin dein Gesicht und dein einfaches Dasein nicht passt, hast du schlechte Karten.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Tarifgehalt im öffentlichen Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist der Betrieb für Mitarbeiter und vor allem für die Bewohner in einem katastrophalen Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre bestimmt hilfreich wenn die gesamte Leitungsreihe an Personen sich wirklich mit ihren Mitarbeitern beschäftigt und diese Ernst nimmt. Probleme mit Drohungen oder Zwangsversetzungen aus dem Weg schaffen zu wollen ist nicht die beste Lösung für einen gut laufenden Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen war super, trotz kleinen Streitigkeiten oder ähnlichen. Die Arbeitsatmosphäre war allerdings eine gezwungene Katastrophe, sobald das Auto der Geschäftsführung vorgefahren ist und die rauchenden Kollegen anfingen sich zum Rauchen in den Bewohnerzimmern zu verstecken.
Karrierechancen
Zu den Aufstiegschancen kann ich nichts sagen, da ich nur die Ausbildung dort beendet habe. Es war jedoch schon zu viel verlangt für die Prüfungsvorbereitung mehr als einen Tag Zeit nur fürs lernen zu bekommen. Egal ob Personalmangel hin oder her, aber ich würde wollen, dass meine Auszubildenen sich gut und sicher auf Prüfungen vorbereiten können und nicht am Tag vor der Prüfung noch Überstunden sammeln müssen.
Arbeitszeiten
Normale Schichtarbeit, wie üblich in der Pflege. Jedoch hier mit unendlichen Überstunden die bei einigen Kollegen schon fast die Zeit bis zur Rente überbrücken könnte.
Ausbildungsvergütung
Tarifgehalt und volle Zuschläge auch in der Ausbildung, ein super Ausbildungsgehalt. Ich persönlich hätte mich allerdings auch über 100€ weniger und stattdessen mal eine Wertschätzung in Form eines einfachen „Danke“ gefreut wenn man als Auszubildender einspringt und für bereits ausgelernte Arbeitskräfte den Kopf hinhalten muss.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war super! Sie hat mich gut durch die Prüfung gebracht und war immer für mich da.
Spaßfaktor
Bin gerne zur Arbeit gegangen, da meine Kollegen super waren und ich auch mit den Bewohnern ein super Verhältnis hatte. Trotz allen negativen Sachen hatte ich trotzdem Spaß an meiner Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Tätigkeiten waren immer abwechselnd, jedoch hatte man bereits im zweiten Lehrjahr die Verantwortung als wäre man bereits examinierte Fachkraft.
Variation
Viele verschiedene Aufgaben, trotz allem gab es viele falsch verteilten Aufgaben im Bezug auf die Qualifikation der Mitarbeiter und dem, was diese Mitarbeiter ausführen dürfen und was nicht. All diese falsch verteilten Aufgaben wurden nicht besprochen, sondern totgeschwiegen.
Respekt
Super tolle Kollegen gehabt, auch wenn es leider zu oft zu Lästereien unter den Kollegen kam oder auch zu Ausgrenzungen. Respekt von den Obrigkeiten lies zu Wünschen übrig, natürlich waren 1-2 Personen dabei mit denen man gut reden konnte, die Geschäftsführung kennt das Wort Respekt allerdings nicht im geringsten, zumindest im Bezug auf die Mitarbeiter.
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Alles in einem..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Image
Von außenstehenden hört man nichts gutes über das Helenenstift
Work-Life-Balance
Oft ist man mehr auf Arbeit als zu Hause. Bspw am Wochenende bei geteilten Diensten
Gehalt/Sozialleistungen
TVöd, 13. Monatsgehalt, was will man mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Rest der Kollegen
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden zu eigenem Gunsten ausgenutzt. Ob WBL2 oder PDL. Das kann jeder bestätigen
Interessante Aufgaben
Nicht viel Abwechslung. Ist halt jeden Tag das gleiche. Selten mal was anderes
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Der 23er wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die 23 endlich raus ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit solchen arbeiten muss......
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber, schaut doch nicht so lange zu!
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn der 23er nicht wieder mal gefehlt hat. Zum Glück erkenne ich an der Rechtschreibschwäche, in den letzten Bewertungen, meinen jahrelangen Kollegen.
Image
Durch den 23er ein wenig belastet, aber nicht schlimm.
Work-Life-Balance
Naja, wenn der 23er mal nicht krank war,sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Rechtschreibkurs besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann er ( 23er) auch nicht klagen, viel Geld für wenig Anwesenheit.
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Die hast du mit deinem ständigen Krank sehr belastet.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen
Kommunikation
Anscheinend hier besser, als die letzten Jahre. Wenn er mal überhaupt anwesend war.
Gleichberechtigung
Das muss der 23er noch üben
Interessante Aufgaben
Guter Tip, Übungen in der Groß-Kleinschreibung. Oder/und Komma setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbildung in der PBZ nicht zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer das es der schlechteste Betrieb für AZUBIS ist……
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Versprechen, jedoch steckt wenig dahinter…
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen, interessiert Auszubildende nicht….entweder macht man sein Ding oder man ist Verloren….
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karrierechancen
Gleich null
Arbeitszeiten
Sehr schlecht
Ausbildungsvergütung
Zu wenig
Die Ausbilder
Haben nie Zeit.
Spaßfaktor
Gleich null, alle Spaß befreit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaum Abwechslung…
Variation
Nicht vorhanden
Respekt
Leider kaum vorhanden
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Als Verwaltungsfachangestelte in der PBZ bis 2022 Beschäftigt gewesen! Negativ war die PBZ!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein…… alle werden unter Druck gesetzt…. Der Landkreis sollte mal Handeln endlich….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles die ganze PBZ müsste vom Landkreis Aurich verbessert werden…
Verbesserungsvorschläge
Dieser Betrieb sollte mehr vom MDK unter der Lupe genommen werden….
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht bis heute noch
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Schlecht
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Man sollte selbst seine Erfahrungen sammeln . Ich selbst bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzend, es wird viel vertrauen entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Höhen und Tiefen aber nur gemeinsam kann man dies anpacken und lösen . Daher würde ich dies nicht als negativ bewerten !
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Optionen zur Verbesserung. Was bringt mir dies hier zu schreiben ? Da gehe ich liebe direkt zu den Verantwortlichen Personen und teile meine Vorschläge mit .
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr zufriedenstellend. Die Geschäftsführung bemüht sich um die Wertschätzung der Mitarbeiter in allen Bereichen. Hervorheben möchte ich auch die hervorragende Personalführung durch die PDL und die Praxisanleiterin . Alle Vorgesetzten sind tatsächlich 24 Stunden am Tag erreichbar!
Image
Das Image ist leider schlecht. Der Grund liegt ein paar Jahre zurück. Es wird seit langem seitens des neuen Geschäftsführers und der PDL sowie allen Verantwortlichen viel daran gearbeitet um mehr Wertschätzung zu zeigen. In meinen Augen trägt diese arbeit wirklich Früchte ! Nur wenn man immer noch an alte vergangenen Vorfällen hält ist in meinen Augen selber schuld und sollte nicht jammern
Work-Life-Balance
Finde ich in allem sehr gut . Man ist selbst dabei falls gefragt wird ob man einspringen kann … Ein nein sollte man schon dann kundgeben wenn es nicht passt . Aber immer Ja zu sagen wenn man im frei arbeitet und dann jammert , muss sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer wo anders mehr verdient sollte hier doch bitte mitteilen wieviel mehr es ist . Wir werden nach TVÖD bezahlt wer die Schichtarbeit ausübt erhält eine wirklich gute Bezahlung. Mir ist nicht bekannt das andere Betriebe die nicht nach TVÖD zahlen mehr vergüten .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok .
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ist der Zusammenhalt im Kollegium sehr familiär. Kollegen die alles schlecht reden und bereits mit einer heruntergezogenen Fre…e zur Arbeit kommen hat man bestimmt überall . Daran hat meiner Ansicht der Arbeitgeber keine Schuld .
Umgang mit älteren Kollegen
Ist hier ebenfalls gegeben . Der Arbeitgeber findet immer einen Weg um das Arbeitsumfeld anzupassen. Aber auch hier, man muss schon bei Schwierigkeiten dies den Vorgesetzten mitteilen .
Vorgesetztenverhalten
Ist im ganzen wirklich sehr gut . Wie schon weit oben beschrieben muss man schon als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bei Problemen oder Unklarheiten den Weg zu seinen Vorgesetzten suchen . Wer dies nicht tätigt
hat niemals einen Grund sich negativ zu äußern!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in der Pflege und sollten schon wissen was auf uns zu kommt. Schichtarbeit ist in der Pflege bekannt. Arbeitsgeräte sind gegeben ebenfalls auch für Kollegen und Kolleginnen die körperlich eingeschränkt sind , sind Hilfsmittel vor Ort .
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich für gut . Man muss aber hier auch beachten , das man von sich aus die Kommunikation suchen muss .
Gleichberechtigung
Alles optimal .
Interessante Aufgaben
Ist hier gegeben ! Über das Jahr hinweg wird einiges an Weiterbildungen angeboten.
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Ein Gewinn nach 2023..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten das ZBP (Zielbewusste Personal) Ehren
Arbeitsatmosphäre
Wenn es läuft, dann läuft es
Image
Leider durch die 23er versalzen, kann nur besser werden
Work-Life-Balance
Geregeltes frei
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die 23er
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Gold wert
Vorgesetztenverhalten
Nie besser gewesen
Arbeitsbedingungen
Wird permanent aktiv dran gearbeitet
Kommunikation
Finde ich gut, jede Tür steht offen
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, bis auf die 23er
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Auch nach Jahren kann ich mir kein anderen Arbeitgeber vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Unzufriedene Mitarbeiter, zerstören das Image leider. Es wird immer die geben, die ihren Job "NUR" als Geldquelle sehen und nicht als Berufung.
Karriere/Weiterbildung
Es gab in 2024 keine Fort-Weiterbildung die nicht gezahlt und freigestellt wurde. Ich bin froh jederzeit die möglichkeit zu haben mich Fort- und Weiterbilden zu lassen, um auf den bestmöglichen Wissenstand zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich wird es immer Kollegen geben die einen das Arbeiten nicht einfach machen! Jedoch mit den richtigen am Bord macht das Arbeiten Spaß. Der eine mag manchmal direkter als der andere sein, das stört mich jedoch nicht da weiß ich woran ich bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert, Jubiläen werden gefeiert. Ein toller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Geben alles! Wir direkt in der Pflege haben tolle Ansprechpatner die PDL's sind 24/7 und darüber hinaus erreichbar, das war mal anders. Positive Entwicklung. Ich könnte mir keine anderen Vorgesetzten vorstellen, menschlich, fair und tolerant.
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen finden statt, bei Änderungen werden wir schriftlich oder persönlich in den Blitzrunden informiert. Sollte ich Fragen haben spreche ich meine PDL direkt an.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Im Team werden die Aufgaben nach Qualifikation verteilt und durchgeführt. Wer sich einbringt hat viele Möglichkeiten mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, empfehlen kann ich diesen Betrieb auch leider nicht, da andere Betriebe mehr bieten, und mehr wehrt auf Mitarbeiter legen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen Arbeitgeber kann ich keinen Empfehlen, es sei denn, das man Ja nur kennt, und alles macht was der Betrieb sagt. Hat man eine eigene Meinung kann man gehen oder wird Versetzt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, nicht alles ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht Dunkel kein direktes Licht, dunkle Räume und Gänge.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Wenig Vorhanden, es sei denn man ist mit dem Betrieb Verheiratet.
Karriere/Weiterbildung
Könnte Viel besser sein, verbesserungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig ist aber TVÖD gebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, sehr Umwelt belastend
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum Vorhanden, jeder sucht nach Fehlern von anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok könnte Viel Besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Geschäftführungs Ebene zeigt überhaupt kein Intresse an Mitarbeitern, gibt lieber Aufgaben ab.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, kaum Freizeit, Familie steht an letzter Stelle in diesem Betrieb zählt nur dein Einsatz!
Kommunikation
Nicht sehr gut, könnte Besser sein
Gleichberechtigung
Vorhanden, jedoch nicht immer
Interessante Aufgaben
Keine Vorhanden
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Tanz bloß nicht aus der Reihe… bleib ein stilles Licht, denn dann vielleicht, passiert dir nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein staatlich anerkanntes Unternehmen ist, mit Weiterbildungsangeboten und -möglichkeiten. Es gibt tolle Benefits wie E-Bike Leasing, Hansefit und Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Auffälligkeiten in den anderen Punkten!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Mit manchen harmoniert der Dienst. Andere wiederum versuchen einen mit Lästereien über andere Mitarbeiter runterzuziehen.
Image
Vor allem ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das PBZ. Das Image lässt definitiv zu wünschen übrig. Es wird in der Führungsebene sehr viel für das Image getan, was auch gut ist. Dabei rücken aber die Mitarbeiter völlig in den Hintergrund.
Work-Life-Balance
Wenn man klar sagt, dass man so oder so nicht arbeiten kann, wird es schon respektiert und auch versucht umzusetzen.
Es kommt aber auch oft, viel zu oft vor, dass Dienstpläne in letzter Minute noch einmal komplett umgeschrieben werden.
Gerade bei Mitarbeitern, die weniger Stunden machen, fällt auf, dass kürzere Dienste geplant werden, damit mehr Tage gearbeitet werden kann. Dazu kommt, dass man egal ob voll- oder Teilzeit, kaum die Möglichkeit hat, Überstunden abzubauen. Es kommen eigentlich noch eher immer wieder neue hinzu.
Man wird in seiner Freizeit oft mit und von der Arbeit konfrontiert und hat nur wenig Möglichkeiten abzuschalten.
Nachtwachenausgleichszeiten werden oft nicht berücksichtigt, bzw. zu kurz gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird sicherlich groß geschrieben. Dafür muss man aber auch einiges tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach den Tarifverträgen, die private Träger nun mit ihren Mitarbeitern schließen mussten, ist das PBZ ziemlich weit nach hinten gerutscht. Die Gehaltsspanne zwischen dem PBZ und privaten Trägern liegt teilweise bei bis zu 4 € Stundenlohn. Da muss deutlich angehoben werden. Aber da hat Verdi ja zum Glück schon einiges bewegt.
Ansonsten wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Schlecht finde ich, dass Zuschläge immer 2 Monate zeitversetzt gezahlt werden.
Und für das, was ein Mitarbeiter in der Pflege leisten muss, ist die Bezahlung immer noch viel zu niedrig angesetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ja, sozialbewusst hmm…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eher dürftig und nur teils vorhanden. Es wird mehr über den anderen gesprochen als mit den betreffenden über die bestehenden Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich habe ich bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Langjährige Kollegen werden geschätzt und gerne in Wissensfragen angesprochen, um an ihren Erfahrungswerten teilhaben zu können
Vorgesetztenverhalten
Entweder deine Nase passt oder sie passt nicht. Man sollte sich lieber nichts zu Schulden kommen lassen, ansonsten lernt man die Führungsebene von einer anderen Seite kennen. Da werden dann Fehler gesucht und man wird klein gehalten. Es wird immer nur das gesehen, was gerade nicht gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Es wird mit den neuesten Programmen zur Erleichterung gearbeitet. Es gibt genügend Hilfsmittel für Rückenschonendes Arbeiten…
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings in der Leitungsebene statt. Vom Inhalt dieser Meetings kommt aber oft nicht viel bei den Angestellten an.
Interessante Aufgaben
Wir leben in einer Zeit, wo anscheinend jeder alles machen darf, egal welche Ausbildung er genossen hat. Egal ob Helfer oder Fachkraft. Anscheinend darf heutzutage jeder Behandlungspflege durchführen.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.