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Unternehmenskultur

Hage

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Zicken hat jeder Betrieb.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Probleme

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab jedes zweite Wochenende frei. Einspringen selten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Probleme

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege ist immer interessant und abwechsungsreich.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ist man mehr auf Arbeit als zu Hause. Bspw am Wochenende bei geteilten Diensten

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