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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungMehr Schein als sein…… alle werden unter Druck gesetzt…. Der Landkreis sollte mal Handeln endlich….
Nichts außer das es der schlechteste Betrieb für AZUBIS ist……
Das es ein staatlich anerkanntes Unternehmen ist, mit Weiterbildungsangeboten und -möglichkeiten. Es gibt tolle Benefits wie E-Bike Leasing, Hansefit und Altersvorsorge.
Wertschätzend, es wird viel vertrauen entgegengebracht.
Tolle Kollegen und Tarifgehalt im öffentlichen Dienst.
Es gibt immer Höhen und Tiefen aber nur gemeinsam kann man dies anpacken und lösen . Daher würde ich dies nicht als negativ bewerten !
Im Großen und Ganzen ist der Betrieb für Mitarbeiter und vor allem für die Bewohner in einem katastrophalen Zustand.
Leider alles die ganze PBZ müsste vom Landkreis Aurich verbessert werden…
Das ich mit solchen arbeiten muss......
Diesen Arbeitgeber kann ich keinen Empfehlen, es sei denn, das man Ja nur kennt, und alles macht was der Betrieb sagt. Hat man eine eigene Meinung kann man gehen oder wird Versetzt!
Es wäre bestimmt hilfreich wenn die gesamte Leitungsreihe an Personen sich wirklich mit ihren Mitarbeitern beschäftigt und diese Ernst nimmt. Probleme mit Drohungen oder Zwangsversetzungen aus dem Weg schaffen zu wollen ist nicht die beste Lösung für einen gut laufenden Betrieb.
Es gibt immer Optionen zur Verbesserung. Was bringt mir dies hier zu schreiben ? Da gehe ich liebe direkt zu den Verantwortlichen Personen und teile meine Vorschläge mit .
Das Unternehmen, interessiert Auszubildende nicht….entweder macht man sein Ding oder man ist Verloren….
Lieber Arbeitgeber, schaut doch nicht so lange zu!
Wir sollten das ZBP (Zielbewusste Personal) Ehren
Der am besten bewertete Faktor von Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Da kann er ( 23er) auch nicht klagen, viel Geld für wenig Anwesenheit.
Tarifgehalt und volle Zuschläge auch in der Ausbildung, ein super Ausbildungsgehalt. Ich persönlich hätte mich allerdings auch über 100€ weniger und stattdessen mal eine Wertschätzung in Form eines einfachen „Danke“ gefreut wenn man als Auszubildender einspringt und für bereits ausgelernte Arbeitskräfte den Kopf hinhalten muss.
Wer wo anders mehr verdient sollte hier doch bitte mitteilen wieviel mehr es ist . Wir werden nach TVÖD bezahlt wer die Schichtarbeit ausübt erhält eine wirklich gute Bezahlung. Mir ist nicht bekannt das andere Betriebe die nicht nach TVÖD zahlen mehr vergüten .
Nach den Tarifverträgen, die private Träger nun mit ihren Mitarbeitern schließen mussten, ist das PBZ ziemlich weit nach hinten gerutscht. Die Gehaltsspanne zwischen dem PBZ und privaten Trägern liegt teilweise bei bis zu 4 € Stundenlohn. Da muss deutlich angehoben werden. Aber da hat Verdi ja zum Glück schon einiges bewegt.
Ansonsten wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Schlecht finde ich, dass Zuschläge immer 2 Monate zeitversetzt gezahlt werden.
Und für das, was ein Mitarbeiter in der Pflege leisten muss, ...
TVöd, 13. Monatsgehalt, was will man mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege- und Betreuungszentren Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Image ist leider schlecht. Der Grund liegt ein paar Jahre zurück. Es wird seit langem seitens des neuen Geschäftsführers und der PDL sowie allen Verantwortlichen viel daran gearbeitet um mehr Wertschätzung zu zeigen. In meinen Augen trägt diese arbeit wirklich Früchte ! Nur wenn man immer noch an alte vergangenen Vorfällen hält ist in meinen Augen selber schuld und sollte nicht jammern
Von außenstehenden hört man nichts gutes über das Helenenstift
Leider durch die 23er versalzen, kann nur besser werden
Schlecht bis heute noch
Vor allem ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das PBZ. Das Image lässt definitiv zu wünschen übrig. Es wird in der Führungsebene sehr viel für das Image getan, was auch gut ist. Dabei rücken aber die Mitarbeiter völlig in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Zu den Aufstiegschancen kann ich nichts sagen, da ich nur die Ausbildung dort beendet habe. Es war jedoch schon zu viel verlangt für die Prüfungsvorbereitung mehr als einen Tag Zeit nur fürs lernen zu bekommen. Egal ob Personalmangel hin oder her, aber ich würde wollen, dass meine Auszubildenen sich gut und sicher auf Prüfungen vorbereiten können und nicht am Tag vor der Prüfung noch Überstunden sammeln müssen.
Es gab in 2024 keine Fort-Weiterbildung die nicht gezahlt und freigestellt wurde. Ich bin froh jederzeit die möglichkeit zu haben mich Fort- und Weiterbilden zu lassen, um auf den bestmöglichen Wissenstand zu haben.
Gleich null
Rechtschreibkurs besuchen.
Könnte Viel besser sein, verbesserungsbedürftig.
