Hier macht das Arbeiten keinen Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue EL...Ich glaube das könnte was werden. Ansonsten mal die ganzen Schmarotzer entfernen. Zuviele Leute die kommen nur um sich auszuruhen.
Verbesserungsvorschläge
Ruhig sich öfters mal auf Phase G blicken lassen. ET braucht eigentlich Niemand, dieser Job ist echt über. Die Frühstücksgruppe ist das einzige was täglich passiert, für eine halbe Stunde, dann übernimmt jemand den Job für sie. (Blitze)schon Und schon gar nicht wird sie in der Betreuung gebraucht. Früher wurde hier viel flexibler in der Betreuung gearbeitet. Es war immer fröhlich und es wurde viel gelacht und es hat Spaß gemacht. MDK war immer zufrieden. Seit ET gibt es so blöde Laufzettel. Macht sich wichtig und kontrolliert, hat aber eigentlich keine Ahnung von dem Job. Na ja, irgendwas muss sie ja auch zu tun haben.
Verwaltung, geht wirklich niemand gerne hin. Aber inzwischen ist ja Besserung in Sichtweite, da einige ja nun bald in Rente gehen.
Arbeitsatmosphäre
Phase G platzt aus allen Nähten. Schlechte Gerüche schon beim Eingang. Personal muss sich die Gästetoilette teilen, egal ob männlich oder weiblich. Andere Toiletten wurden entfernt um Lagerraum zu schaffen. Vorgesetzten Verhalten trägt nicht gerade dazu bei, daß ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Wenigstens gibt es noch zusätzlich Zeitarbeiter.
Kommunikation
Eigentlich bekäme diese Rubrik 5 Sterne. Für die Kommunikation der VG untereinander. Sie haben viel Zeit für Besprechungen. Aber, dass kaputt Gequatsche von PDL, Ausbildungsbeauftragte und ganz schlimm die ET, braucht kein Mensch. Jeder macht sich ganz wichtig in den MA Besprechungen, besonders ET hört sich sehr gerne Reden, mischt sich überall ein und mit. Macht aber den ganzen Tag,unter dem Deckmantel des BR, gar nichts.Versteht es gut, den ganzen Tag irgendwo unterzutauchen. Gern auch auf Phase F oder den ganzen Tag im Dienstzimmer.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, geht so.
Work-Life-Balance
Da ist genügend drüber berichtet worden. Wenig Freizeit eben, außerdem ist man nach der Arbeit völlig ausgelaucht. Zu wenige freie Wochenenden um am Leben wirklich teilnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Wertschätzung. Es werden nur Fehler gesucht und draufrumgeritten.
Gleichberechtigung
?? Fängt schon beim Gehalt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mal sagen, dass die älteren Kollegen den Laden am Laufen halten, deshalb sollte gerade hier darauf geachtet werden, dass es ihnen gut geht. Die Ungerechtigkeit fängt aber auch hier schon beim Gehalt an.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ja, Sozialleistungen nein. Ehemalige Kollegen berichten daß sie im neuen Job mehr Geld verdienen und eine betriebliche Altersvorsorge bekommen usw.