Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Geschäftführungswechsel Berg ab mit dem Unternehmen, null Kommunikation, kein abholen der Mitarbeiter in der Situation , man wird nur vor vollendete Tatsachen gestellt, Versprechungen und Versprechungen die nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal fordern und binden, schlechte Leute aussortieren, Leitungen sollten weniger bei den Mitarbeitern zum Rauchen stehen und über Mitarbeiter mit lästern, positivere Fehlerkultur und Beschwerden auch bearbeiten und nicht weg lächeln.
Personalhopping untersagen, Leitung im Haus war anfangs nett nun fällt die Fassade und sie ist unfreundlich,bügelt Mitarbeiter ab, und interessiert sich überhaupt nicht mehr für die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nur am stöhnen und sind extrem demotiviert durch die schlechte Führung und die nicht vorhandene Haltung und negative Einstellung der EL sowie der Teamleitung ambulant.
Kommunikation
Unter aller Kanone, immer vorwurfsvoll und keiner weiß was der andere tut, keine Strukturen und regeln, Beliebigkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter bestimmten, jedoch werden neue Kollegen direkt wieder vergrault durch die Art und Weise wie man mit und unter einander umgeht
Work-Life-Balance
12 Tage am Stück und Überstunden zu hauft, für die Leitungen normal
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, von Regionalleitung über Pflegedirektoren bis zur Leitung der Einrichtung. Man wird nicht gehört, man wird vertröstet und nicht ernst genommen, Anliegen werden angehört aber nichts passiert.
Arbeitsbedingungen
Wären gut wenn es Strukturen gebe und regeln eingehalten werden würden.
Leitung redet nur aber macht nichts
Image
Früher gut, mittlerweile nur noch schlecht