ANGEKOMMEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß sie sich immer wieder etwas Neues einfallen lassen, um kleine Freuden zu bereiten.
Am Wochenende gibt es eine Candybar. Im Sommer gibt es jeden Tag Eis. Es gab ein großes Sommerfest mit einer Mottoparty.
Es gab Nikolausgeschenke. Die Autos wurden im Dezember liebevoll
weihnachtlich geschmückt. Es gab eine Weihnachtsfeier mit Danksagungen an alle Mitarbeiter.
Es gibt auch Weihnachtsgeschenke für unsere Klienten.
Zum Geburtstag gibt es Gutscheine.
Diese vielen kleinen Kleinigkeiten haben eine große Wirkung. Ich fühle mich aufgehoben, angekommen, zu Hause. Ich freue mich jeden Tag, arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlechtes. Und wenn etwas mal nicht gut läuft, wird sofort daran gearbeitet, es zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier angekommen und zu Hause. Alle Kollegen, PDL´s, Vorgesetzte, Chefs haben immer ein offenes Ohr und hören zu. Sie nehmen mich ernst und sind stets an Lösungen orientiert. Ich werde wertgeschätzt und gesehen. Es ist ein Miteinander auf jeder Ebene. Alle duzen sich, dabei steht der Respekt an erster Stelle.
Kommunikation
Hier wird offen und ehrlich kommuniziert. Was gut und weniger gut läuft, und wieder wertschätzend und respektvoll, auf beiden Seiten. Wir tauschen uns aus, suchen die Ursache und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen. Es ist ein angenehmes, verständnisvolles, emphatisches Miteinander, was sich so gut und richtig anfühlt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es regen Austausch, der sehr wertvoll ist. Es finden ausführliche Übergaben statt für Klienten, die man noch nicht kennt. Kann man sich von jeder Kollegin nochmal erklären lassen, was man gerade nicht aktuell "auf dem Schirm" hat. Es findet sich immer Jemand, der mal den Dienst oder eine Rufbereitschaft tauscht oder eben nur ein offenes Ohr hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses besprochen. Man gibt Kernzeiten an, in denen man zur Verfügung steht. Mein Tag beginnt meist um 7 Uhr, Andere MA fangen erst um 8 Uhr an weil sie Kinder haben. Dienstplanwünsche werden, sofern möglich, sofort berücksichtigt. Falls man kurzfristig mal einen Termin hat, gibt es die Möglichkeit, eine kürzere Tour zu bekommen.
Natürlich gibt es auch Ausnahmesituationen, Krankheiten ect. Auch dann werden wir informiert und unsere Mehrarbeit wertgeschätzt mit authentischer Dankbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind jederzeit Ansprechpartner und haben ein offenes Ohr, auch wenn es mal wuselig ist. Konflikte werden angesprochen, ernst genommen und ausdiskutiert. Ich habe immer mit einem guten Gefühl und einer Lösung den Raum verlassen. Auch hier treffe ich stets auf Verständnis und Empathie. Meinungen werden einbezogen und dann gibt es schon mal Umstrukturierungen, die es für alle Mitarbeiter leichter macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunt gemischtes Team mit großem Altersdurchschnitt. Es werden Jüngere und Ältere eingestellt. Es gibt Jubilare, die besonders wertgeschätzt werden für ihre wunderbare, jahrelange Treue und Arbeit.
Arbeitsbedingungen
neue Rechner wären toll. Die aktuellen sind langsam und man wartet lange, bis das Programm geladen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wir jeden Monat pünktlich überwiesen. Zuschläge werden zügig
nachberechnet und spätestens 14 Tage später sind sie auf dem Konto. Das Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen. Unser Chef setzt
sich für uns ein und verhandelt auch mit den Pflegekassen und dann gibt es schon auch mal eine Gehaltserhöhung, die sich lohnt.
Image
Das, was dir versprochen wird, bekommst Du auch.
Es gibt einige wunderbare Videos im Netz, die die Firma widerspiegeln.
Genau diese Videos haben mich damals inspiriert, mich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden. Da wußte ich ganz genau, das ist das Richtige für mich. Und das ist es heute noch.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein extra OnlineFortbildungsportal, den Pflegecampus. Da kannst du dich regelmäßig selbständig fortbilden. Es gibt ganz viele unterschiedliche Themen, rund um die Pflege, um immer auf dem aktuellem Stand zu sein.
Jedes Jahr gibt es Pflichtfortbildungen, die absolviert werden müssen. Zugänge gibt es vom Diensthandy oder Internet.
Vor Ort gibt es im Jahr mehrfach Fortbildungen mit Wunschthemen, die wir aussuchen dürfen.
Aktuell haben wir eine Kollegin, die schon länger in der Pflege arbeitet, damals angelernt wurde und jetzt die examinierte Ausbildung absolviert.