50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Daß sie sich immer wieder etwas Neues einfallen lassen, um kleine Freuden zu bereiten.
Am Wochenende gibt es eine Candybar. Im Sommer gibt es jeden Tag Eis. Es gab ein großes Sommerfest mit einer Mottoparty.
Es gab Nikolausgeschenke. Die Autos wurden im Dezember liebevoll
weihnachtlich geschmückt. Es gab eine Weihnachtsfeier mit Danksagungen an alle Mitarbeiter.
Es gibt auch Weihnachtsgeschenke für unsere Klienten.
Zum Geburtstag gibt es Gutscheine.
Diese vielen kleinen Kleinigkeiten haben eine große Wirkung. Ich fühle mich aufgehoben, angekommen, zu Hause. Ich freue mich jeden Tag, arbeiten zu dürfen.
Ich finde nichts schlechtes. Und wenn etwas mal nicht gut läuft, wird sofort daran gearbeitet, es zu ändern.
Ich fühle mich hier angekommen und zu Hause. Alle Kollegen, PDL´s, Vorgesetzte, Chefs haben immer ein offenes Ohr und hören zu. Sie nehmen mich ernst und sind stets an Lösungen orientiert. Ich werde wertgeschätzt und gesehen. Es ist ein Miteinander auf jeder Ebene. Alle duzen sich, dabei steht der Respekt an erster Stelle.
Das, was dir versprochen wird, bekommst Du auch.
Es gibt einige wunderbare Videos im Netz, die die Firma widerspiegeln.
Genau diese Videos haben mich damals inspiriert, mich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden. Da wußte ich ganz genau, das ist das Richtige für mich. Und das ist es heute noch.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses besprochen. Man gibt Kernzeiten an, in denen man zur Verfügung steht. Mein Tag beginnt meist um 7 Uhr, Andere MA fangen erst um 8 Uhr an weil sie Kinder haben. Dienstplanwünsche werden, sofern möglich, sofort berücksichtigt. Falls man kurzfristig mal einen Termin hat, gibt es die Möglichkeit, eine kürzere Tour zu bekommen.
Natürlich gibt es auch Ausnahmesituationen, Krankheiten ect. Auch dann werden wir informiert und unsere Mehrarbeit wertgeschätzt mit authentischer Dankbarkeit.
Wir haben ein extra OnlineFortbildungsportal, den Pflegecampus. Da kannst du dich regelmäßig selbständig fortbilden. Es gibt ganz viele unterschiedliche Themen, rund um die Pflege, um immer auf dem aktuellem Stand zu sein.
Jedes Jahr gibt es Pflichtfortbildungen, die absolviert werden müssen. Zugänge gibt es vom Diensthandy oder Internet.
Vor Ort gibt es im Jahr mehrfach Fortbildungen mit Wunschthemen, die wir aussuchen dürfen.
Aktuell haben wir eine Kollegin, die schon länger in der Pflege arbeitet, damals angelernt wurde und jetzt die examinierte Ausbildung absolviert.
Das Gehalt wir jeden Monat pünktlich überwiesen. Zuschläge werden zügig
nachberechnet und spätestens 14 Tage später sind sie auf dem Konto. Das Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen. Unser Chef setzt
sich für uns ein und verhandelt auch mit den Pflegekassen und dann gibt es schon auch mal eine Gehaltserhöhung, die sich lohnt.
Auch hier gibt es regen Austausch, der sehr wertvoll ist. Es finden ausführliche Übergaben statt für Klienten, die man noch nicht kennt. Kann man sich von jeder Kollegin nochmal erklären lassen, was man gerade nicht aktuell "auf dem Schirm" hat. Es findet sich immer Jemand, der mal den Dienst oder eine Rufbereitschaft tauscht oder eben nur ein offenes Ohr hat.
Wir sind ein bunt gemischtes Team mit großem Altersdurchschnitt. Es werden Jüngere und Ältere eingestellt. Es gibt Jubilare, die besonders wertgeschätzt werden für ihre wunderbare, jahrelange Treue und Arbeit.
Meine Vorgesetzten sind jederzeit Ansprechpartner und haben ein offenes Ohr, auch wenn es mal wuselig ist. Konflikte werden angesprochen, ernst genommen und ausdiskutiert. Ich habe immer mit einem guten Gefühl und einer Lösung den Raum verlassen. Auch hier treffe ich stets auf Verständnis und Empathie. Meinungen werden einbezogen und dann gibt es schon mal Umstrukturierungen, die es für alle Mitarbeiter leichter macht.
neue Rechner wären toll. Die aktuellen sind langsam und man wartet lange, bis das Programm geladen ist.
Hier wird offen und ehrlich kommuniziert. Was gut und weniger gut läuft, und wieder wertschätzend und respektvoll, auf beiden Seiten. Wir tauschen uns aus, suchen die Ursache und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt, ohne sich unter Druck gesetzt zu fühlen. Es ist ein angenehmes, verständnisvolles, emphatisches Miteinander, was sich so gut und richtig anfühlt.
Das die Chefs und die pflegedienstleitung immer ein offenes Ohr haben das man mit allem zu ihnen kommen kann
Ich habe keine negativen Punkte
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Das Einarbeitungskonzept und den wertschätzenden Umgang!
Nichts!
Zur Zeit absolut keine!!!
Alle sind ausgesprochen herzlich und emphatisch!
Natürlich gibt es, gerade während der Einarbeitung, Termine, die „fremdorganisiert“ sind, aber im Großen und Ganzen schätze ich die freie Zeiteinteilung sehr.
Das lässt viel Spielraum für die private Freizeitgestaltung!
Über den eigenen Pflegecampus können Onlineschulungen und Weiterbildungen absolviert werden und es finden Workshop Tage statt.
Im Rahmen einer allgemein flachen Herarchie besteht die Möglichkeit, verantwortungsvolle / leitende Positionen einzunehmen.
Klar, es könnte immer mehr sein! ;) Aber ich fühle mich fair bezahlt, es gibt ein 13. Monatsgehalt, eine zusätzliche Altersversorgung und verschiedene Benefits.
Verschiedene soziale Projekte werden und wurden bereits unterstützt.
„Nur“ 4 Sterne, da ich längst noch nicht alle Kollegen kenne! Aber die, die ich bisher kennenlernen durfte und die mit denen ich zusammenarbeite, schätze ich sehr kollegial und super nett ein!
Jedes Alter ist willkommen und wird gleich wohlmgeschätzt!
Herzlich, wertschätzend und motivierend!!!
Begegnungen auf Augenhöhe.
Ich glaube, ich werde bei jedem Kontakt gefragt, wie es mir geht und habe das Gefühl, dass es wirklich interessiert.
Absolut angenehmes Arbeitsumfeld im Betrieb, da das Arbeitsumfeld aber ja die Häuslichkeit der Klienten ist, kann es hier und da auch mal unangenehmer ausfallen. Die Arbeitsmittel, die zur Verfügung gestellt werden, (Auto, iPad, iPhone) sind top! Das Auto kann zur privaten Nutzung gefahren werden.
Telefonisch ist sogar die Geschäftsführung (fast) jederzeit erreichbar.
Falls mal nicht, wird schnellstmöglich zurückgerufen. Aber es gibt eigentlich immer jemanden, den man ansprechen kann.
Wöchentlich finden Teambesprechungen statt, online und Face to Face.
Außerdem weitere Coachinggespräche, während der Einarbeitung regelmäßig und nach Bedarf!
Frauen haben die selben Aufstiegsmöglichkeiten, wie Männer!
Auch Wiedereinsteiger / innen sind herzlich willkommen!
Das Arbeiten mit Menschen ist per se schon interessant!
Aber auch für persönliche Interessen gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden oder auch leitende Funktionen zu übernehmen.
Auch bei der Aufnahme der Klienten kann viel Einfluss genommen werden, ob und wann Klienten übernommen werden können.
Umgang mit Kollegen, Struktur, Digitalisierung
Nichts.
Jeder im Unternehmen ist freundlich, egal ob Verwaltung, Pflegedienst oder Leitung. Die Menschen sind humorvoll und man fühlt sich gut aufgehoben.
Das Image ist sehr gut. Vor kurzem wurde Caspar und Dase sogar zum greatest Place to work ausgezeichnet.
Da man seine Arbeitszeit selber bestimmt, ist man selber verantwortlich dafür wieviel und wann man arbeitet.
Es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm, welches Qualitativ sehr hochwertig ist und die richtigen Dinge vermittelt.
Gehalt ist fair, man hat durch Fortbildungen, Berufserfahrung die Möglichkeit zeitig aufzusteigen.
Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Ist sehr gut.
Bei der Arbeit im ambulanten psychiatrischen Pflegedienst ist es von Natur aus schwer Kontakt zu seinen Kollegen zu pflegen. Über das Buddy System und regelmäßige Dienstbesprechungen wird das allerdings so gut wie möglich getan. Die Kollegen sind alle samt sehr freundlich, Mobbing o.Ä. gibt es keins.
Soweit ich das beurteilen kann ist es sehr gut.
Absolut auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchie und man wird zu jeder Zeit bei Problemen oder Fragen gut beraten.
Selbstbestimmte Arbeitszeiten, für Pausen ist man selber verantwortlich, bei Fortbildungen und Trainee Programm wird man stets mit Essen, Snacks und Kaffee versorgt, alles in allem Top.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei, da man super auf kurzem Dienstweg, über das System per Nachichten oder E-Mail oder natürlich Anruf miteinander Kommunizieren kann. Außerdem wird Wert auf eine gute Dokumentation gelegt, was die Arbeit vereinfacht. Zu Beginn wird man nur etwas verwirrt wo man sich genau für was melden muss aber das liegt einfach an der Größe des Unternehmens und egal wo man am Ende fragt, jeder gibt sein bestes um zu helfen.
Alle werden Gleichberechtigt behandelt.
Da jeder Mensch und Patient anders ist, könnte eine Arbeit nicht abwechslungsreicher sein.
Flaches Organigramm, Transparenz, Interaktion auf Augenhöhe sind die dominierenden Merkmale und zeichnen u.a. die Güte des Unternehmens aus.
Ich bin meinem Arbeitgeber sehr dankbar für die Möglichkeit und die freundliche Atmosphäre
Nette Kollegen, freundliche Atmosphäre
Termine und Freizeit in Abhängigkeit von Klient*innen und in Absprache mit Kolleg*innen gut gestaltbar
Auf meine Kolleg*innen ist bisher immer Verlass!
Sofern ich das beurteilen kann und mitbekommen habe ein
Guter und stets freundlicher Austausch mit allen Vorgesetzten
Kommunikation stets auf Augenhöhe mit guter Informationskultur
Die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenngleich ich auch gerne noch mehr Facetten kennenlernen würde
Ich kann unseren Pflegedienst wirklich jedem empfehlen, der einen Job sucht, wo man sich wohl fühlt, von den Chefs geschätzt wird und wo ein tolles Team zusammenarbeitet. Hier wird jeder Tag zu etwas Besonderem, weil man weiß, dass man etwas Gutes tut und dabei von tollen Menschen umgeben ist.
Nix.
Wir sollten häufiger als einmal im Jahr eine große Firmenfeier machen.
Wir arbeiten alle zusammen, um den Patienten die beste Pflege zu geben. Jeder gibt sein Bestes, und das merkt man auch. Die Patienten und ihre Familien sind dankbar für die Unterstützung, und das gibt uns ein gutes Gefühl.
Eigentlich ganz gut für den Pflegeberuf. Abzüge deshalb, weil wir natürlich auch am Wochenende unsere Patienten versorgen.
Mittlerweile sehr gut!
Wir alle verstehen uns richtig gut. Es fühlt sich an wie eine große Familie. Wenn jemand Hilfe braucht, sind immer Kollegen da, die unterstützen. Das macht die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch viel schöner.
Unsere Pflegedienstleitungen sind echt klasse. Sie haben immer ein offenes Ohr für uns, egal ob es um Ideen geht, die wir haben, oder wenn wir mal ein Problem haben. Sie nehmen sich die Zeit, zuzuhören und finden zusammen mit uns Lösungen.
Ich arbeite jetzt schon eine Weile bei diesem ambulanten Pflegedienst und möchte sagen, wie toll es hier ist. Das Beste an der Arbeit ist das super Team und die Chefs, die immer für uns da sind.
Jeder Tag ist anders und die Fortbildungen sehr interessant.
Dieser Arbeitgeber ist wirklich zu empfehlen!
Er zeichnet sich insbesondere aus durch flache Hierarchien , Transparenz und offene Kommunikation.
Neue Mitarbeiter werden sehr gut eingearbeitet und auch weiter gut fortgebildet.
Probleme werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern gelöst.
Außerdem findet eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit statt.
Es ist ein Arbeitsplatz an dem ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe und selbstständig arbeiten kann.
Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter werden einbezogen und gefördert.
Ich freue mich hier nichts benennen zu können ¡
Die Flexibilität und Eigenverantwortung, die mir hier geboten wird, sind beeindruckend. Ich kann meine Arbeitszeit selbst gestalten, was mir hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die flachen Hierarchien und offene Kommunikationskultur fördern Innovation und Kreativität.
Manchmal führt die hohe Eigenverantwortung zu Unsicherheiten bei weniger erfahrenen Mitarbeitern.
Mehr Zeit für Projekte bereitstellen, so gelingen diese noch besser ;-).
Sehr kollegial und unterstützend, mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Tür-Politik der Vorgesetzten.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, sowohl intern als auch extern.
Fair und marktgerecht, mit vielen zusätzlichen Benefits
Nimmt meine Wünsche und Bedürfnisse Ernst
Nix
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.