Vertrauen schenken???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Immerhin pünktliche Lohnzahlung. Das ist aber doch selbstverständlich, oder?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben den aufgeführten Kritikpunkten lässt die Geschäftsleitung keinerlei Selbstreflexion erkennen. Ignoranz, Arroganz und autoritäres Verhalten taugen nicht, um ein Unternehmen im 21. Jahrhundert zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden als Menschen behandeln und in ihrer Würde achten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Misstrauen und Frustration. Man fragt sich, wie es einige schon über Jahre dort aushalten.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Entscheidungen werden ohne Sachverstand und Anhörung der Betroffenen getroffen und nur selten direkt kommuniziert. Meistens erfährt man von einschneidenden Veränderungen für den eigenen Arbeitsbereich nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal. Solidarität ist ein Fremdwort. Jeder und jede schaut lediglich auf sich selbst. Über andere wird getratscht und es werden Unwahrheiten verbreitet, die allerdings von der Geschäftsleitung sofort in haltlose Anschuldigungen umgewandelt werden. Betriebsrat Fehlanzeige. Gibt es nicht. Aber Seilschaften, die besonders gut mit der Geschäftsleitung können und gegen andere intrigieren.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich feste Arbeitszeiten, freie Wochenenden und keine Feiertagsarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Herabsetzendes und entwürdigendes Verhalten sind an der Tagesordnung. Die Vorgesetzten sind bis auf einzelne Ausnahmen nicht in der Lage, die Auswirkungen ihres Verhaltens auf die Mitarbeitenden zu erkennen und können berechtigte Kritik nicht annehmen.
Interessante Aufgaben
Im aktuellen Arbeitsbereich abwechselnde Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiterinnen scheinen ein Problem mit dem gleichberechtigten Umgang mit Männern zu haben, Pflege ist eben eine tradiert weibliche Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Respekt vor Lebens- und Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Alleine die Räumlichkeiten, eng, dunkel, schlecht gelüftet. Keinerlei Sozialräume, weder Umkleide noch Dusche, kein Pausenraum. Altes Mobiliar, das im Wesentlichen immer gebraucht von einem anderen Standort herangekarrt wird. Ständig wird an allem gespart. Knauserigkeit wird als Wirtschaftlichkeit getarnt. Altmodisches Zugangssystem, bei Arbeitsbeginn und -ende werden drei verschiedene Schlüssel benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark zum großen Teil nicht auf zeitgemäßem Umweltstandard. Mülltrennung unzureichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne generell zu niedrig, keine VWL, keine Betriebsrente, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Lächerlicher monatlicher Gesundheitsbonus, der bei nur einem Fehltag gestrichen wird und dafür sorgt, dass selbst kranke Mitarbeitende auf Arbeit kommen, und das bei Corona!!!
Image
Naja, bei der Außenwirkung. Keine einheitliche Arbeitskleidung, bunt zusammengewürfelter Fuhrpark, antiquierter Internetauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Erste-Hilfe-Auffrischung bei Neueinstellung, ansonsten keinerlei Angebote.