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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFällt mir nichts ein. Immerhin pünktliche Lohnzahlung. Das ist aber doch selbstverständlich, oder?
Neben den aufgeführten Kritikpunkten lässt die Geschäftsleitung keinerlei Selbstreflexion erkennen. Ignoranz, Arroganz und autoritäres Verhalten taugen nicht, um ein Unternehmen im 21. Jahrhundert zu führen.
Führungsetage
Lebt nicht im jetzt. Redet viel. Organisation zu Spät. Kein Faires Verhalten gegenüber MA's.
Mehr Kommunikation
Die Mitarbeitenden als Menschen behandeln und in ihrer Würde achten.
Schlechter Umgang miteinander und allgemein sehr schlechte Kommunikation. MA werden nicht ernst genommen. Firmenauto werden nicht rechtzeitig gewartet. Zum Teil ohne Zentralverriegelung und ohne Radio.
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst fidere ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird geklaut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst fidere ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja, bei der Außenwirkung. Keine einheitliche Arbeitskleidung, bunt zusammengewürfelter Fuhrpark, antiquierter Internetauftritt.
Die Besten verlassen das Unternehmen
Das Feld sollte von oben aufgeräumt werden, damit die Mitarbeiter nicht alle gehen. Es sollte der Führungsebene zu denken geben, dass die Mitarbeiter kommen und gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Erste-Hilfe-Auffrischung bei Neueinstellung, ansonsten keinerlei Angebote.
man konnte sich bedingt weiterbilden
Kam nicht in den Genuss.
