Ein einziges Drunter und Drüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Struktur, mangelnde Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und reflektieren! Auch mal in alle Abteilungen richtig eintauchen und vorallem ALLE Mitarbeiter gleich wertschätzen! Struktur und klare Arbeitsbeschreibungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Einzelne nette Kollegen haben den Tag erträglich gemacht. Ansonsten alles nur hintenrum, keine Wertschätzung. Teamarbeit ist ein Fremdwort
Kommunikation
Gibt's keine
Kollegenzusammenhalt
Nur Abteilungsintern und auch das nur, wenn es einem selber hilft
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist unproblematisch
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Richtung angegeben. Viel Wollen aber nichts bieten. Hauptsache noch mehr und noch größer.
Interessante Aufgaben
Naja das sucht man sich ja selber aus. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet
Gleichberechtigung
Gab klare Unterschiede zwischen den MA.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt keine Extras wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Goodies (außer natürlich man ist Pfleger, dann kommt der Teppich)