Qualität der Versorgung fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt - mehr kann ich nicht nennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleitung und deren Umgangston.
Keinen Ansprechpartner bei Problemen. (Kein Betriebsrat!) Man ist der Willkür der Bereichsleitung ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitungen austauschen und/ oder deren Arbeitsweise überprüfen.
Häusliche Versorgungen intensiver betreuen und nicht nur zum Geld verdienen nutzen.
Umgangston der Bereichsleitung gegenüber Mitarbeitern und Klienten verbessern.
Durch die Firma findet nur eine oberflächliche Einarbeitung statt. Bei neuen Mitarbeitern kein Vorstellen der Firmenstrukturen. Selbst nach längerer Firmenzugehörigkeit kennt man seine Ansprechpartner nicht.
Firmenbenefiz werden angeboten aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache man ist immer einsetzbar
Kommunikation
Nur „Befehle“ nach unten mehr ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewünscht und die Bereichsleitung unterbindet dies mit aller Macht.
Vorgesetztenverhalten
Nur Desinteresse an den Mitarbeitern, Belügen der Miarbeiterist
Gleichberechtigung
Man bekommt ständig zu spüren dass man nur der kleine Arbeitnehmer ist und wird von oben herab behandelt. Anerkennung gibt es maximal für die Teamleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden zum Teik sogar aus dem Unternehmen herausgemobt. Es gibt keine Rücksicht auf eventuelle körperliche Einschränkungen.
Arbeitsbedingungen
Dokumentation ist veraltet, Arbeitsmittel stehen nicht zur Verfügung.
Man wird dazu gedrängt gefährliche Pflege zu machen. Bei Kritik von Seiten des Arbeitnehmers bekommt man dies noch Jahre später zu spüren.
Übermäßig viele Überstunden und eine Wochenstundenanzahl von 60 Stunden ist normal und wird auch gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant für diese Firma
Image
Sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Online-Weiterbildungen, die Pflicht sind, aber keine Bewandtniss dür das eigentliche Arbeitsfeld.