Dieser Arbeitgeber zeigt, warum Pflegekräftemangel entsteht. Hält gesetzliche Regelungen nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsarzt, keinen Betriebsrat, unzureichenden Arbeitsschutz, Lohnfortzahlungsgesetz und Arbeitszeitgesetze werden nicht beachtet und nicht eingehalten. Dokumentation wird "bearbeitet" um abrechenbar zu sein ...
Kommunikation
Kaum Einarbeitung, schlechte Anleitung
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist ein Zusammenhalt vorhanden. Teamübergreifend leider nur bedingt.
Work-Life-Balance
viele 12 Stunden Dienste, wenn man an Feiertagen frei hat, wird dieser Tag mit Minusstunden gezählt (Lohnfortzahlungsgesetz wird nicht beachtet) Bei Feiertagsarbeit erhält man einen Zuschlag ohne Ausgleichstag.
Minijobber haben keinen Urlaubsanspruch (§3 Abs. 1 BUrlG wird nicht eingehalten)
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Informationen wurden zum Einstellungsgespräch verschwiegen. Kritik und Hinweise werden zur Kenntnis genommen, leider kommt es nicht zu einer Umsetzung oder Auseinandersetzung mit dem Feedback. Die Geschäftführung wirkt herablassend. (Zitat: die Pflegenden können nicht mehr alles fordern, den geht es gut genug,...) Geht auf Hinweise nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Trotz Vereinbarung über 8- Stundendienste beim Bewerbungsgespräch, tatsächlich fast ausschließlich über 12 h Dienst. Materialien nicht ausreichend vorhanden. Es muss viel improvisiert werden, es ist sehr unstrukturiert, unkoordiniert und siehe Work- Life- Balkance
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell ist das Gehalt ok. Beim genaueren Hinsehen ist es nicht angemessen. Es wird vorrausgesetzt, dass man in der Freizeit, Materialien für die Bewohner kauft und dass man ständig am Telefon erreichbar ist (Art Rufbereitschaft ohne Bezahlung) und im Frei Dinge organisiert und zusätzliche Arbeiten erledigt.
Image
hohe Fluktation, niedrige Mitarbeiterzufriedenheit, viele "junge" MitarbeiterInnen und teilweise fehlende fachliche Expertise
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden großteils online angeboten. Weiterbildungen werden angeboten. Allerdings nur die, die zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben notwendig sind.