Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeheime Riedel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
News werden über persönliche Ansprache, Aushänge oder die firmeneigene App verteilt. Wenn mir eine Info fehlt, bin ich selber Schuld.
Vom gemeinsamen Frühstück bis zu Ausflügen und Feste gibt es immer Zusammenhalt. Man hilft sich untereinander.
Es gibt die Möglichkeit Minijob, Teildienst oder Vollzeit zu arbeiten und unterschiedliche Dienste.
Die Türen der Chefs stehen immer offen und man bekommt sie täglich zu Gesicht. Es gibt also genügend Möglichkeiten für einen Schnack zwischendurch und auch ernste Gespräche. Geholfen wurde mir bislang immer.
Die Arbeit in einem Seniorenheim ist keine Atomphysik und der Alltag immer ähnlich, aber die Liebe der Bewohner ist unschlagbar.
Arbeit ist Arbeit, aber wenn Spaß dabei ist, macht das Ganze auch Freude.