Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeplatzmanager die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer der größten Schwachpunkte.
Viele unterschiedliche Anforderungen aus unterschiedlichen Kanälen erhalten.
Hat meist sehr gut gepasst. Haben auch wenn es schwierig wurde für den Kunden und das Unternhemen noch etwas gutes herausgeholt.
Für uns in der Entwicklung hat es gut funktioniert. Home Office war mit Absprache des Vorgesetzten und des Teams immer möglich. Auch über längere Zeiträume.
In meiner Abteilung eigentlich OK, auch wenn unser Vorgesetzter total überlastet war.
Aufgaben die von der Geschäftsleitung kommunizeirt wurden, haben sich schnell verändert, sodass viel Arbeit nichtig geworden ist oder doppelt geleistet werden musste.
Wir haben keine Raketen auf den Mond geschickt, aber das eingefahrene Gesundheitswesen in Deutschland zu digitalisieren hatte auch seien Reiz.
In der Entwicklung war die Stimmung und das Miteinander gut.