13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktuell nichts.
Kommunikation, es wird nicht geredet und sich absolut nicht gekümmert.
An Verträge halte und die Löhne dann zahlen, wie es vertraglich festgehalten ist.
Gehalt ist an sich gut, wenn es sann laut Vertrag auch gezahlt wird und nicht mit einiger Verspätung, und dann auch noch was falsch gemacht wird.
Einfach unmöglich
Gute Bezahlung. Dienstwagen steht zur Verfügung.
S. Oben
Auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern führen. Präsenz den Mitarbeitern bieten. Nicht nur für den Kunden sondern ruhig mehr hinter den Mitarbeitern stehen. Danke und Bitte sagen. Wertschätzung. Usw.
Die Kollegen und Kolleginnen, waren größtenteils positiv. Einige der Mitarbeiter versuchten sich bei der Geschäftsführung Vorteile zu verschaffen. Lästereien, Lügen Verbreitung sowie Mobbing.
Eigentlich null Sterne. Es war nicht immer so. War mal wirklich ein toller Arbeitgeber.
Doppeldienst und Rufbereitschaft an der Tagesordnung. Einen Tag frei? Nein. Kinder sah man auch kaum.
Es wurden eine Zeit lang viele Fortbildungen angeboten.
Gehalt ist klasse wenn es den mal pünktlich gekommen wäre.
Kinderversorgung war nicht immer möglich
Die Mitarbeiter waren in Grüppchen. Einige hielten sich aus allem raus. Der Rest erledigt seine Arbeit macht etwas untereinander und war offen. Und manche kommunizierten nur mit ihren Kollegen um es weiterzutragen.
Da fehlen mir echt die Worte ……..
Dienstwagen vorhanden. Materialien nur teilweise vorhanden. Notfall Taschen eher staubfänger.
Im Team herrschte eine 1a Kommunikation. Freiwillige Übergaben zum Kaffee. Kommunikation zur Geschäftsführung entweder nicht vorhanden, oder teilweise Vorhanden, wenn man etwas für sie tun kann. Häufig arteten die Gespräche aus dem Ruder.
Chefins Lieblinge kriegen zum Feiern frei und auch alles andere was sie haben wollen, der Rest was übrig bleibt.
Die Arbeit mit den Menschen macht Spaß
Die lockere Atmosphäre
Mehr miteinander reden wäre wichtig
Sich die Bewerbungen und Vorstellungsgespräche genauer ansehen und anhören, den Menschen besser kennenlernen zB.
durch Hospitation oder Probearbeiten für ein oder zwei Wochen.
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet. Ich finde es unverschämt hier solche Bewertungen zu schreiben und das dann anonym. Warum wohl? Weil vieles davon gelogen ist. Ich habe während meiner Umschulung 3 Monate dort gearbeitet. Es war immer sauber, die Bewohner wurden gepflegt, haben immer gutes Essen bekommen und es wurde von 9 bis 16 Uhr betreut, mit Spielen, Spaziergängen, es wurden Feste gefeiert und gemeinsame Ausflüge gemacht. Und es ist absolut liebevoll eingerichtet dort. Alles sehr modern und gemütlich.
Das Image machen die Exkollegen kaputt und nicht die Arbeitgeber.
Durch solche Bewertungen wie die vorherigen und dadurch das die Firma schlecht dargestellt wird.
Ich finde es echt schade wenn man so einen schönen Wohnpark so schlecht redet. Wir hatten es wirklich gut bei Abeln.
War meiner Meinung alles in Ordnung
Weiß ich nicht wirklich
Da kommt das größte Problem, wie aber in den meisten Firmen. Es gab Kollegen die waren super nett und lieb und haben immer geholfen.
Aber es gab auch ein paar die sich gegeneinander aufgehetzt haben und somit auch gegen die Chefin und den Chef.
Es wurden Lügen verbreitet und man wusste nicht mehr wen und was man noch glauben sollte.
Und das ist das Problem warum es in der Firma nicht immer rund lief.
Es waren eher jüngere dort.
Wenn man Probleme hatte, konnte man sich bei den beiden melden. Sie haben sich aber mehr rausgehalten, weil ein anderer die Geschäftsführung im Wohnpark hatte. Und der war der erste Ansprechpartner.
Ich fand es alles okay. Aber da ich "nur" im Praktikum da war, kann ich dazu nicht viel sagen.
Dazu kann ich nicht viel sagen, ich hatte dort meine PDL die alles mit mir besprochen hat und auch beigebracht hat. Hat alles super geklappt.
Es ging so, da gab es schon einige die bevorzugt wurden.
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet. Ich habe in der Verwaltung gearbeitet, aber auch in der Betreuung geholfen und beim anreichen beim Essen. Hat alles Spaß gemacht.
Nichts es gibt nichts gutes zu sprechen.
Die aufgeführten Punkte.
Das ist Loyalität und Ehrlichkeit und nicht wie die Chefin.
Sie sollte man den fehlenden Lohn zahlen, befugte Sachen die ihr nicht gehören zurück geben und den Laden zu machen.
Furchtbar diese Art und Weise kocht auch nur mit Wasser und denkt wunder wer sie ist pumuckel.
Man wird gemobbt, Chefetage macht sich über nichts Gedanken, Das Personal muss für die Bewohner Brot und Milch einkaufen, sowie jedes Wochenende für die Bewohner Mittagessen zubereiten.
Die Mitarbeiter unter sich bilden gerne eine Gruppe und sind gegen andere Mitarbeiter fies und Launenhaft, es fehlt an Material, ein Essenwagen wurde zu einem Pflegewagen umgebaut, man musste die Dienste teilweise alleine schieben a 6 Tage a 16 Std oder schon passiert 24 Std, und die Chefetage ist einfach nicht ans Telefon gegangen, den Bewohnern wird dort Geld geklaut, Medikamente zugestellt um die ruhig zu stellen.
Die Chefin ist einfach nicht gewachsen und hat ein ganz schlechten Ruf.
Muss geschlossen werden die armen Bewohner, behinderte Menschen werden da körperlich auf dem Boden geworfen von dem Chef, von Mitarbeitern schlecht behandelt und beruhigt mit Tabletten.
Die Betten sind voll geschmiert mit stuhlgänge, die Zimmer werden nicht gereinigt, Bewohner werden aus gegrenzt und andere sind die Lieblinge auch die Bewohner werden auf gehetzt.
Es ist dreckig dort und verschmutzt, die Bewohnerwäsche wird mit Patienten die ein Keim haben wird zusammen gewaschen.
Es ist nicht nur ekelhaft die ganze Mentalität fehlt dort da am Platz alles so Trist und Kahl es passiert dort nichts.
Keine Beschafftigungen, Mitarbeiter sind nur am Rauchen oder lästern über Bewohner.
Helft und beschützt die Bewohner, die Chefin ist g
Geldgeil MEHR NICHT.
Es wird keine Rücksicht genommen a 6 Tage durch 16std oder 24 Std.
Sucht euch was anderes
Die Stunden werden gefälscht, das Geld ist dadurch weniger, Urlaubstage und Weihnachtsgeld gibt's dort auch nicht, warte immer noch auf mein Lohn sowie andere ex Mitarbeiter, sie nutz ein nur aus.
Anwälte sind eingeschaltet sowie die Presse.
Null
Sowas habe ich noch nie erlebt in der Pflege
Respektlos
Man müsste ihr alles entziehen diese Chefin ist für nichts tauglich nicht in diesem Beruf, tut wunder wer sie ist und kocht genauso mit Wasser wie andere.
Ein richtiges schwesternzimmer mit vernünftigen Plänen gibt's nicht, an Schreibmatrial fehlt alles sowie Computer usw. Muss man selbst einkaufen weil alles fehlt.
Fehlt an jeder Ecke, man wird für WhatsApp Gruppen für Antworten gesperrt, geht Tage lang nicht ans Telefon weder ihr Mann noch sonst wer, Die Kollegen die sind genauso hinterlistig wie die Chefin, falsch und verlogen, die Leistungsnachweise werden bei Urlaub oder Krankenstand einfach unterzeichnet von anderen mit deiner Unterschrift.
Null
Gibt's keine
Gar nichts !!!
Alles!
Umgang mit Mitarbeitern,Patienten und Angehörigen Seitens Chefetage und Büropersonal ist einfach dreist und peinlich
Schließung!
Mobbing unter den mitarbeitern. Man wird öffentlich in der WhatsApp Gruppe vorgeführt. Die Chefin schaut von oben herab und mustert Mitarbeiter. Meistens kann sie nichtmal "hallo" sagen.
Sehr schlecht. Sowohl im eigenen Dorf als auch im Umkreis
Zuviele Doppeldienste für "nicht beliebte' Mitarbeiter, Touren nicht fair aufgeteilt
Nicht vorhanden.
Prahlen damit mehr zu zahlen als andere, dies ist aber gelogen und Weihnachtsgeld gibt es auch nicht.
Nicht vorhanden. Die einzig gute Bewertung hier ist von der Chefetage selbst
Nicht vorhanden. Jeder redet über jeden
Katastrophal bzw nicht vorhanden
Unter aller Kanone! Chefetage und Büropersonal lästert über Mitarbeiter, macht sich lustig, die Chefin kann nicht hallo sagen und benimmt sich als wäre sie in der Pupertät
Wenn man für sein Leben gerne arbeitet, gerne gemobbt wird und dafür nur Spott ernten will ist dort genau richtig.
Unterirdisch. Dienstpläne und Tourenplanung wird kurzfristig auch mal am Nachmittag ohne Info geändert
Nicht vorhanden!
Gibt keine
überhaupt und unter gar keinen Umständen, nichts!!
Alles!
wo soll ich anfangen
Vorsicht! Feind hört mit! Es regiert die Angst. Und zwar die Angst vor der Chefin. Wann kommt sie? Wie ist die Laune? Hab ich was falsches gesagt, das nicht ihrer Meinung entspricht? Darf ich hier sein? Wer gerne mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht ist hier genau richtig!!
gaanz schlecht
Freie Tage werden gestrichen, Urlaub ist auf einmal nicht mehr genehmigt....
werden teilweise finanziert um Mitarbeiter für eine gewisse Zeit zu binden.
Schwierig. Wenn kann man trauen
Geht gar nicht. Das würde einen keiner glauben, der es nicht selbst erlebt hat. Das ist keine Vorgesetzte. Das Wort Empathie ist nicht in ihrem Wortschatz enthalten. Schwierigkeiten geht sie aus dem Weg und läßt es Andere ausbaden.
keine Stundenzettel, Dienste werden ständig geändert. Keine Verlässlichkeit. Wen es Freitags noch nicht interessiert wie er Montags arbeiten muss, ist hier richtig. Material zur Betreuung muss teilweise aus eigener Tasche bezahlt werden, Arbeitsutensilien fehlen, werden von privat mitgebracht, damit überhaupt etwas stattfinden kann. Einfach nur traurig
Es wird nicht kommuniziert. Es wird nur über einen gesprochen. Wenn ihr etwas nicht passt, sagt sie es nicht, nein sie läßt es einen spüren. Die Gespräche müssen dann die direkten Untergebenen mit dem Personal führen. Es gibt immer für einen gewissen Zeitraum "Lieblinge". Dann wird es irgendwann wieder Zeit für den " Frühjahrsputz" oder "Herbstputz", wie sie es nannte. Dann wurden systematisch Mitarbeiter weggemobbt. Somit musste sie denen ja nicht kündigen.
Nichts
MOBBING an Mitarbeiter
Umgangston Katastrophe
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Kommunikation schlecht bis garnicht
Ich könnte noch mehr erzählen, aber das wäre Betriebsgeheimnis.
Etwas weniger Geldgeil sein.
Etwas emphatischer sein.
Drüber nachdenken warum man in einem sozialen Beruf arbeitet, aber anscheinend ist Geld alles bei Ihr.
Absolute Katastrophe.
Chefin und Chef lästern hinterm Rücken über Mitarbeiter.
Ganz schlecht
Gibt es nicht. Man wird immer wieder angerufen oder per WhatsApp einfach dazu aufgefordert den Dienst zumachen, man kann noch nicht mal zurück antworten da man gesperrt ist für antworten.
Ihre Lieblinge.
Naja, sie fälscht um jeden Cent. Es werden keine Stundennachweise ausgehändigt. Es werden einfach Minus Stunden aufgeschrieben damit sie keine auszahlen muss.
Naja geht so.
Jeder macht sein Job.
Gibt es nicht.
Sie Mobbt die Mitarbeiter nur ihre Lieblinge nicht. Solange man ihr bei allem zustimmt ist man gut. Wem Ihr dein Gesicht nicht gefällt oder du einer anderen Meinung bist bist du schneller weg als du gucken kannst.
Ohje, ganz schlecht.
Meinung der Mitarbeiter zählt nicht. Nur Uhr Wort.
Null.
Gib es nicht.
Nichts!
Alles!
Da ist so viel schlecht, dafür müsste ich ein ganzes Buch schreiben.
Es wird hinter jeder Tür gelästert, die Chefin und ihr "persönlicher Assistent" sind dabei die schlimmsten.
Schlecht!
Gibt es nicht!
Die Lieblinge bekommen alles, die anderen nichts!
Die meisten Kollegen versuchen das Beste für die Bewohner, aber die Lieblinge der Chefin lästern nur und unterstützten null! Man wird von denen immer in die Pfanne gehauen, selbst dann, wenn nichts war.
Nicht vorhanden.
Noch nie so eine schlechte Führungskraft als Chefin gehabt!
Katastrophe!
Welche Kommunikation?
Gibt es nicht.
Man kümmert sich alleine um einen ganzen Wohnbereich und muss dann noch putzen, essen kochen, Betreuung machen. Kommt man mit den Aufgaben nicht hinterher, ist man laut Chefin nicht fähig genug in diesem Beruf zu arbeiten.
Ihre Art ist schrecklich
Wo soll man da anfangen
Sie sollte mal überlegen als was Sie selbständig ist und ihr Verhalten dem entsprechend anpassen das menschliche fehlt da komplett
Es wird kaum gut über irgendwas gesprochen
Nicht gut
Die Chefin ist unmöglich und hat nichts für ihr Personal und den Kunden über
Sehr chaotisch
Gib es nicht
Gibt es nicht
Gar nix.
Wenn die zu Hause bleiben
Alles
Alles von A-Z
Es haben alle Angst, sobald die Chefin auf den Hof fährt
Es stimmt hier nix
Lieblinge werden gefördert.
Es gibt Möglichkeiten auf Fortbildungen
Gibt keine Gehaltsnachweis mehr. Keine Stundenzettel mehr. Gibt keinen Nachweis über Urlaub. Schriftliche Angelegenheiten folgen erst nach xxxxx nachfragen.
Jeder versuchte es für die Patienten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Das kann man nicht als Verhalten bezeichnen, niemand verhält sich so. Schon gar nicht als Führung in einem Betrieb. Patienten und Angestellte haben Angst.
Technische Ausrüstung ist ok.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht. Es gibt sogenannte Lieblinge mit denen stets und ständig beim Rauchen über die anderen gelästert wird. Diese Lieblinge werden aber auch schnell wieder ausgewechselt. Es gibt keinen Betrieb, in dem sie viel gemobbt wird wie dieser.
Es werden keine Möglichkeiten zur Selbstgestaltung bzw zur Eigeninitiative gegeben, wenn doch, bekommt man umgehend Nackenschläge von der Chefin.
So verdient kununu Geld.