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Pflegeteam 
Abeln
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeteam Abeln die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Abeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeteam Abeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    88%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorsicht! Feind hört mit! Es regiert die Angst. Und zwar die Angst vor der Chefin. Wann kommt sie? Wie ist die Laune? Hab ich was falsches gesagt, das nicht ihrer Meinung entspricht? Darf ich hier sein? Wer gerne mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht ist hier genau richtig!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht kommuniziert. Es wird nur über einen gesprochen. Wenn ihr etwas nicht passt, sagt sie es nicht, nein sie läßt es einen spüren. Die Gespräche müssen dann die direkten Untergebenen mit dem Personal führen. Es gibt immer für einen gewissen Zeitraum "Lieblinge". Dann wird es irgendwann wieder Zeit für den " Frühjahrsputz" oder "Herbstputz", wie sie es nannte. Dann wurden systematisch Mitarbeiter weggemobbt. Somit musste sie denen ja nicht kündigen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Wenn kann man trauen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Tage werden gestrichen, Urlaub ist auf einmal nicht mehr genehmigt....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht. Das würde einen keiner glauben, der es nicht selbst erlebt hat. Das ist keine Vorgesetzte. Das Wort Empathie ist nicht in ihrem Wortschatz enthalten. Schwierigkeiten geht sie aus dem Weg und läßt es Andere ausbaden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe.
Chefin und Chef lästern hinterm Rücken über Mitarbeiter.

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