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Pflegeteam 
Abeln
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score13 Bewertungen
15%15
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Abeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegeteam Abeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

überhaupt und unter gar keinen Umständen, nichts!!
Bewertung lesen
Gar nix.
Wenn die zu Hause bleiben
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Gute Bezahlung. Dienstwagen steht zur Verfügung.
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Die lockere Atmosphäre
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Aktuell nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

MOBBING an Mitarbeiter
Umgangston Katastrophe
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Kommunikation schlecht bis garnicht
Ich könnte noch mehr erzählen, aber das wäre Betriebsgeheimnis.
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Alles!
Umgang mit Mitarbeitern,Patienten und Angehörigen Seitens Chefetage und Büropersonal ist einfach dreist und peinlich
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Kommunikation, es wird nicht geredet und sich absolut nicht gekümmert.
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Die aufgeführten Punkte.
Das ist Loyalität und Ehrlichkeit und nicht wie die Chefin.
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Geben einen nicht die Leistungsnachweise und Dienstpläne raus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern führen. Präsenz den Mitarbeitern bieten. Nicht nur für den Kunden sondern ruhig mehr hinter den Mitarbeitern stehen. Danke und Bitte sagen. Wertschätzung. Usw.
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Sie sollte man den fehlenden Lohn zahlen, befugte Sachen die ihr nicht gehören zurück geben und den Laden zu machen.
Furchtbar diese Art und Weise kocht auch nur mit Wasser und denkt wunder wer sie ist pumuckel.
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Sich die Bewerbungen und Vorstellungsgespräche genauer ansehen und anhören, den Menschen besser kennenlernen zB.
durch Hospitation oder Probearbeiten für ein oder zwei Wochen.
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Wo soll man da anfangen
Sie sollte mal überlegen als was Sie selbständig ist und ihr Verhalten dem entsprechend anpassen das menschliche fehlt da komplett
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Am Wochenenden das da eine Fachkraft mit läuft und nicht das man alleine da alles rocken muß ohne Fachkraft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist klasse wenn es den mal pünktlich gekommen wäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Geht gar nicht. Das würde einen keiner glauben, der es nicht selbst erlebt hat. Das ist keine Vorgesetzte. Das Wort Empathie ist nicht in ihrem Wortschatz enthalten. Schwierigkeiten geht sie aus dem Weg und läßt es Andere ausbaden.
1
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Sie Mobbt die Mitarbeiter nur ihre Lieblinge nicht. Solange man ihr bei allem zustimmt ist man gut. Wem Ihr dein Gesicht nicht gefällt oder du einer anderen Meinung bist bist du schneller weg als du gucken kannst.
1
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Unter aller Kanone! Chefetage und Büropersonal lästert über Mitarbeiter, macht sich lustig, die Chefin kann nicht hallo sagen und benimmt sich als wäre sie in der Pupertät
1
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Man müsste ihr alles entziehen diese Chefin ist für nichts tauglich nicht in diesem Beruf, tut wunder wer sie ist und kocht genauso mit Wasser wie andere.
1
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Das kann man nicht als Verhalten bezeichnen, niemand verhält sich so. Schon gar nicht als Führung in einem Betrieb. Patienten und Angestellte haben Angst.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gab es nicht man mußte sich alles selber bei bringen
1
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Die Lieblinge bekommen alles, die anderen nichts!
1
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Weiß ich nicht wirklich
5
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werden teilweise finanziert um Mitarbeiter für eine gewisse Zeit zu binden.
1
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Lieblinge werden gefördert.
Es gibt Möglichkeiten auf Fortbildungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeteam Abeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Abeln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 15% der Mitarbeitenden Pflegeteam Abeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Abeln als eher traditionell.
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