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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungüberhaupt und unter gar keinen Umständen, nichts!!
Gar nix.
Wenn die zu Hause bleiben
Gute Bezahlung. Dienstwagen steht zur Verfügung.
Die lockere Atmosphäre
Aktuell nichts.
MOBBING an Mitarbeiter
Umgangston Katastrophe
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Kommunikation schlecht bis garnicht
Ich könnte noch mehr erzählen, aber das wäre Betriebsgeheimnis.
Alles!
Umgang mit Mitarbeitern,Patienten und Angehörigen Seitens Chefetage und Büropersonal ist einfach dreist und peinlich
Kommunikation, es wird nicht geredet und sich absolut nicht gekümmert.
Die aufgeführten Punkte.
Das ist Loyalität und Ehrlichkeit und nicht wie die Chefin.
Geben einen nicht die Leistungsnachweise und Dienstpläne raus
Auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern führen. Präsenz den Mitarbeitern bieten. Nicht nur für den Kunden sondern ruhig mehr hinter den Mitarbeitern stehen. Danke und Bitte sagen. Wertschätzung. Usw.
Sie sollte man den fehlenden Lohn zahlen, befugte Sachen die ihr nicht gehören zurück geben und den Laden zu machen.
Furchtbar diese Art und Weise kocht auch nur mit Wasser und denkt wunder wer sie ist pumuckel.
Sich die Bewerbungen und Vorstellungsgespräche genauer ansehen und anhören, den Menschen besser kennenlernen zB.
durch Hospitation oder Probearbeiten für ein oder zwei Wochen.
Wo soll man da anfangen
Sie sollte mal überlegen als was Sie selbständig ist und ihr Verhalten dem entsprechend anpassen das menschliche fehlt da komplett
Am Wochenenden das da eine Fachkraft mit läuft und nicht das man alleine da alles rocken muß ohne Fachkraft
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist klasse wenn es den mal pünktlich gekommen wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Geht gar nicht. Das würde einen keiner glauben, der es nicht selbst erlebt hat. Das ist keine Vorgesetzte. Das Wort Empathie ist nicht in ihrem Wortschatz enthalten. Schwierigkeiten geht sie aus dem Weg und läßt es Andere ausbaden.
Sie Mobbt die Mitarbeiter nur ihre Lieblinge nicht. Solange man ihr bei allem zustimmt ist man gut. Wem Ihr dein Gesicht nicht gefällt oder du einer anderen Meinung bist bist du schneller weg als du gucken kannst.
Unter aller Kanone! Chefetage und Büropersonal lästert über Mitarbeiter, macht sich lustig, die Chefin kann nicht hallo sagen und benimmt sich als wäre sie in der Pupertät
Man müsste ihr alles entziehen diese Chefin ist für nichts tauglich nicht in diesem Beruf, tut wunder wer sie ist und kocht genauso mit Wasser wie andere.
Das kann man nicht als Verhalten bezeichnen, niemand verhält sich so. Schon gar nicht als Führung in einem Betrieb. Patienten und Angestellte haben Angst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gab es nicht man mußte sich alles selber bei bringen
Die Lieblinge bekommen alles, die anderen nichts!
Weiß ich nicht wirklich
werden teilweise finanziert um Mitarbeiter für eine gewisse Zeit zu binden.
Lieblinge werden gefördert.
Es gibt Möglichkeiten auf Fortbildungen
