Früher war alles besser? Ja!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Bereich waren die direkten Vorgesetzten (also Teamleitung, WBL etc) wirklich top! Haben sich immer für uns eingesetzt, sind selber eingesprungen, standen immer hinter uns.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Azubis dürfen tatsächlich auch lernen und werden nicht als finanziell günstige Hilfskräfte eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Dazu noch Dienstwagenvertrag... Bekommt kaum noch jemand, und zusätzlich zur 1%-Klausel muss man sich verpflichten monatlich sieben Stunden mehr zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationen werden missachtet. Warum verdient jemand aus der Tagespflege genauso viel wie jemand aus der Intensivpflege? Ja, beide Jobs sind anstrengend auf ihre Art, gleichsetzen kann man sie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit und Frustration in allen Bereichen.
Kommunikation
Geschäftsführung ist angeblich transparent, und doch wird man immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer super, jeder war für jeden da
Work-Life-Balance
Viel Einspringen, Wunschfrei wird nicht berücksichtigt, Wunschdienste werden nur berücksichtigt wenn dadurch möglichst viele Tage abgedeckt werden
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung bisher immer top. Aber in den letzten 2 Jahren merklich sehr viel Druck seitens der Geschäftsführung, gute Teamleiter werden "verbrannt"
Interessante Aufgaben
Außerklinische Beatmungspflege... Immer wieder spannend und anspruchsvoll
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, von der Reinigungsfee bis zur Geschäftsführung alle per du
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen - leider manchmal auf Kosten der Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Keine Digitalisierung, keine Klimatechnik, kein wirkliches Alarmsystem bei Intensivpatienten (Babyphone muss reichen), eine PFK plus Hilfskraft auf 5-6 Intensivpatienten plus 3 Patienten Pflegestufe 4-5.... Manchmal auch zwei PFK ohne Hilfskraft, ist aber eher Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Restmüll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über Mindestlohn. Es werden keine Unterschiede zwischen Tagespflege, Pflege in einer WG, Intensivpflege oder ambulanter Pflege mit Anfahrt gemacht. Mehrverdienst, egal ob Zusatzqualifikation oder nicht, gibt es nur ab Leitungsrang
Image
Früher sehr gut. Heute wird bei Nennung des Namens die Stirn gerunzelt
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Fort- und Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und sehr schnell umgesetzt - top!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Früher war bestimmt auch manches besser. Und früher kann man mit heute nicht vergleichen. Wir als Unternehmen, der Pflege-Markt, die Gesellschaft etc. haben sich verändert. Ich hoffe, du konntest mit deiner Leitung deine Themen besprechen und dein Feedback näher erläutern, damit wir uns verbessern können.
Viele Grüße