7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter ehrlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der teamzusammenhalt ist gut, jeder guckt auf den anderen. Klar muss man auch mal einspringen, es wird aber immer nach einem entsprechenden Ausgleioch gesucht. PDL und EL sind offen für Vorschläge, gehen dabei gut auf Wünsche ein sofern diese umsetzbar sind. Es werden von den Leitungen Mitarbeiterevents organisiert wie regelmäßig Pizza Essen, Burger, Eis - man wird für seinen Einsatz wert geschätzt und bei problemen ernst genommen.
Wünsche im Dienstplan werden nach Möglichkeit berücksichtigt, meistens wird da eine gute Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der parkplatz ist eine Katastrophe, da sollte man mal beigehen. Entscheidungen dauern manchmal lange, das liegt aber daran dass oft erst die Geschäftsführung in Berlin um Antwort gebeten werden muss
Verbesserungsvorschläge
Toll wäre es, wenn der Arbeitgeber eine Prämie für wenig/keine Krankheit zahlen würde oder sich an Sport-Fitness-Studio beteiligen würde. Dies wurde aber auf einer großen Dioenstbesprechung bereits von PDL angesprochen, das man dort nach Möglichkeiten guckt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass jeder Mitarbeiter gleich wertgeschätzt wird, man kann mit Problemen (auch privater Natur) zu den Kollegen/Vorgesetzen kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die betriebliche Altersvorsorge könnte gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Homepage könnte einladender und moderner gestaltet werden, sie wirkt doch sehr überaltet und vom Design her nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind bewußt flach gehalten, im Team ist insgesamt eine gute Stimmung vorhanden, man fühlt sich wertgeschätzt und willkommen
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Job in der Pflege, es wird nach Möglichkeit auf Work-Life-Balance geachtet, ist jedoch nicht immer umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Auf Wünsche wird geachtet und nach Möglichkeit umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und angemessen, die Zahlungen gehen pünktlich ein.
Kollegenzusammenhalt
Hier achtet jeder auf jeden, der Zusammenhalt ist gut und reicht auch über den Arbeitsalltag hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
im Kollegium sind mehrere ältere Kollegen vorhanden, es wird auf entsprechende Aufgabenverteilung geachtet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind präsent und aktiv, immer ein offenes Ohr vorhanden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man kann nicht klagen
Kommunikation
Probleme können ohne Probleme angesprochen werden und werden je nach Art des Problems umgehend angegangen und gelöst bzw. zur Lösung weitergeleitet
Interessante Aufgaben
Intern ist das Prinzip der aktiven Verantwortungsübernahme gelebt und gern gesehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber in meinem Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fand ich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht am Arbeitgeber sondern an der mittleren Führungsebene müsste man hier seitenweise kritisieren. Übelstes Mobbing statt qualitätsorientiertes führen. Die meissten erlebten Dinge waren so schlimm, dass man sie hier nicht wahr äußern kann ohne mit einer Abwendungsklage rechnen zu müssen. Ich habe nach langer Zeit noch so eine Art aufsteigende Übelkeit wenn ich an diese Firma denke. Was ich von mir sonst nicht kenne nach ca 30 Berufsjahren. Von einer arbeitsunabhängigen Sache läuft es mir heut noch kalt den Rücken runter. Z.B. musste bei jeder Schulung der (wirkte wie Kampfhund) Hund einer mittleren Führungskraft über Stunden im Raum neben einen sitzen, anstarren, ständig zwischen den Beinen kriechen. Riesen Kopf und Gebiss. Man wusste nie, ob der gleich zubeisst. Ich hatte gesagt, dass ich als Kind schwere Bissverletzungen erleiden musste. Das interessierte die Dame nicht. Die Einschüchterung war gewollt. Die waren da allgemein so. Man hatte da ständig extremwertige Erlebnisse die ich davor und danach nie wieder hatte. Wie die Hölle.
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Ebene und Qualitätsmanagement feuern. Führung einstellen die sachkompetent die Unternehmens und Leistungsprozesse steuern kann und sich nicht zum Schaden des Arbeitgeber eigene Vorteile sichert und die Mitarbeiter auf übelste Weise mobbt.
Work-Life-Balance
Work Work Balance völlig inkompetente Dienstpläne
Kollegenzusammenhalt
Da schwärzt jeder jeden an.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Bezüglich allgemein übelster Nachrede sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber.Würde jederzeit wieder dort anfangen. Fühle mich dort seit vielen Jahren sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die familiäre Atmosphäre toll. Ich fühle mich sehr wohl und weiß das ich, wenn ich ein Anliegen habe, immer ein offenes bekomme, egal bei wem. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konseuquenz.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Arbeite mit den meisten gerne zusammen. Man hat immer ein offenes Ohr für einen.
Die Vorgesetzten loben gute Arbeit. Die Vorgesetzten tragen dazu bei, das ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima vorhanden ist.
Image
Wir besitzen einen guten Ruf ,zum Beispiel bei den externen Kooperationspartnern. Diese kommen gerne ins Haus. Die RTW Fahrer zum Beispiel trinken bei uns wenn es die Zeit zulässt (vor der Corona Epidemie) gerne mal einen Kaffee.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Bei der Dienstplangestaltung, tauschen, Muttidienste, etc. . Kenn ich aus anderen Einrichtungen anders. Gleiche Dienste oder Gegenschichtig, bei Paaren ist ebenfalls möglich. Urlaub wird am Ende des Jahres geplant, es klappt gut, jeder kommt zu seinem Recht. Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. es gibt verschiedene Früh und Spätdienste, um flexibel zu sein.
Es gibt jeden Freitag Mitarbeiter Frühstück. Einmal im Monat kommt die Mitarbeiter Fußpflege und Massage. Bei einem geteilten Dienst darf das Dienstfahrzeug genommen werden. Es gibt kleine Geschenke zum Geburtstag, Nikolaus und ein größeres Päckchen zu Weihnachten. Dies Jahr fällt die Weihnachtsfeier aus. Obwohl dafür nächstes Jahr ein Grillfest geplant ist, kommt Ende des Monats ein Foodtruck für alle. Leitungskräfte haben vor einiger Zeit Waffeln für alle gemacht. Dann wurden vom Bäcker belegte Brötchen bestellt. Im Sommer kam der Eiswagen, da gab es Eis für die Mitarbeiter. Bei den hohen Temperaturen wurde öfter ein Eis ausgegeben. Würde ich länger überlegen würde mir sicher noch mehr einfallen. Es werden immer mal wieder Gesundheitsmaßnahmen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nach Möglichkeit allen Helfern die eine Ausbildung zur Fachkraft machen wollen möglich gemacht. EL kümmert sich bei Bedarf um zusätzliche Fördermittel, damit es keinen großen finanziellen Verlust für die jeweiligen Mitarbeiter gibt. Weiterbildungen werden auch möglich gemacht, zum Beispiel PA, Wundexperte, etc. .
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann das Gehalt in einem fest gelegten Fenster verhandeln. In den letzten 1-2 Jahren gab es zwei Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel vom naheliegenden Fleischer bestellt. Es gibt fast tgl. selbstgebackenen Kuchen im Haus, Essen wird tgl. frisch zubereitet. Den Mitarbeiter wird Umwelt- und Sozialbewusstsein immer wieder nahe gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mehrere Kollegen im Haus, speziell in der Pflege mit 30 und 35 Jahren Betriebszugehörigkeit. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Bei gesundheitlichen Einschränkungen werden geeignete Maßnahmen erarbeitet um die die Mitarbeiter im Betrieb zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Total nette Vorgesetzte, die kommen jeden Tag auf Station, sind präsent, Fragen nach dem Befinden. Man kann jederzeit mit allem zu Ihnen kommen. Sie hören zu und helfen. Es wird möglich gemacht was möglich gemacht werden kann. Es findet eine Mitarbeiterbefragung statt. Diese wird im Nachgang ausgewertet und Maßnahmen darauf abgeleitet.
Arbeitsbedingungen
Man macht sich das Leben zeitweise selbst schwer. Dinge liegen nicht dort wo sie sein sollten zum Beispiel. Wir haben aber eine sehr gute personelle Besetzung und die Arbeitsbelastung ist gering, wenn nicht zu viele Krank sind. Es wird eigentlich alles angeschafft, was benötigt wird, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Technik wurde und wird noch weiter auf den neusten Stand gebracht.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, aber ausbaufähig. Man kann sich jedem Kollegen anvertrauen und auch über Private Anliegen sprechen. Morgens und Abends finden Übergaben aller Bereiche zusammen statt. Montags und Freitags Mittags finden große Übergaben mit dem Leitungskräften statt. So weiß man was auf den anderen Station los ist.
Gleichberechtigung
Es ist der Grundsatz " Gleiches Recht für alle". Ich finde das wird gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es werden Ressourcenorientiert Arbeiten angeboten. Auf Fortbildungswünsche der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und diese mit eingeplant. Jährlich werden Fortbildungswünsche erfragt. Weiterbildung werden entsprechend angeboten und durchgeführt, Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie einen was versprechen und nicht halten und das man belogen wird
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr Verständnis haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Betrieb hält man was man verspricht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Wertschätzung auf allen Ebenen vertreten von den Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz .....
Nicht gut für die Stoßdämpfer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, trotz der Größe 72 Bewohner auf drei Wohnbereichen, ist es sehr familiär geblieben.
Image
Sehr guten Ruf bei den Ämtern des Kreises dithmarschen und Umgebung ( Mundpropaganda)
Work-Life-Balance
Fusspflege, Massage, Mitarbeiterfrühstück und ..., eine große Weihnachtstüte mit tollen Sachen drin. Kaffee ist immer da .... finde ich ganz wichtig in der Pflege.
Karriere/Weiterbildung
Was man sich wünscht wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man sagen... es gibt Betriebe dir mehr zahlen, Demo h stimmt das menschliche hier noch. Geld ist wichtig jedoch nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Frühstückseier haben manchmal eine 3 drauf das ärgert mich. Eine 1 wäre wünschenswert.
Sehr sozial eingestellt ... gerade für Alleinerziehende oder Mütter mit kleinen Kindern. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Auf drei Wohnbereichen jedes Team für sich klasse.
Im allgemeinen Bereichsübergreifend netter Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut sozial was für ein Leitbild spricht welches lebt und nicht nur überlebt hat.
Vorgesetztenverhalten
Absolut souverän, zuverlässig, angemessen und Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ich habe schon in einigen Pflegeeinrichtungen gearbeitet und weiß das es deutlich schlimmer geht. Wünsche von der Pflege werden nicht immer aber oft verwirklicht. Man muss nur lernen adäquate Vorschläge vorzutragen.
Kommunikation
Schon sehr gute Kommunikationsstrukturen vorhanden. Doch perfekt ist es noch nicht... sind auf dem Weg dahin.
Gleichberechtigung
In allen Bereichen vertreten
Homosexuell, interkulturelle es wird eine sehr moderne Kultur gepflegt. Eine Bereicherung in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Mehr als einem lieb ist...
Immer etwas Neues , es wird nicht langweilig.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegewerk Albersdorf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pflegewerk Albersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegewerk Albersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.