Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegewerk Albersdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme können ohne Probleme angesprochen werden und werden je nach Art des Problems umgehend angegangen und gelöst bzw. zur Lösung weitergeleitet
Hier achtet jeder auf jeden, der Zusammenhalt ist gut und reicht auch über den Arbeitsalltag hinaus
Es ist halt ein Job in der Pflege, es wird nach Möglichkeit auf Work-Life-Balance geachtet, ist jedoch nicht immer umsetzbar
Die Vorgesetzten sind präsent und aktiv, immer ein offenes Ohr vorhanden
Intern ist das Prinzip der aktiven Verantwortungsübernahme gelebt und gern gesehen
Die Hierarchien sind bewußt flach gehalten, im Team ist insgesamt eine gute Stimmung vorhanden, man fühlt sich wertgeschätzt und willkommen