Pflegewohnzentrum 

Kaulsdorf-Nord 

gGmbH

Unternehmenskultur

Ist meistens super. Man erhält Lob, aber auch konstruktive Kritik. Gibts Probleme, dann kann man diese an mehreren Stellen ansprechen. Lässt sich das Problem lösen, dann wird es auch gelöst. Manche Dingen brauchen auch was mehr Zeit und können nicht auf die Schnelle gelöst werden.

Die Kommunikation könnte schon an manchen Stellen besser sein. Viele Dinge erfährt man über den Buschfunk, da ist dann aber meist auch nur ein kleiner Teil Wahrheit dran. Stille Post halt. Im Großen und Ganzen läuft aber auch die Kommunikation gut.

Der Zusammenhalt ist da. Mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger. Das ist okay. Ich fühle mich wohl und liebe mein Team und mein Haus.

Wer hier meckert stößt bei mir auf Unverständnis. Es wird auf so viele Kollegen Rücksicht genommen was besondere Dienstzeiten angeht. Auch Wunschdienste etc. werden wenns möglich ist umgesetzt. Die Leitungen versuchen wirklich individuelle Wünsche zu ermöglichen. Ist halt nur manchmal nicht möglich, aber so ist das eben im Schichtdienst.

Die Pflege ist immer interessant. Und wenns zu langweilig wird, dann kann ich mich im Pflegewohnzentrum auf jeden Fall weiterentwickeln. Toll finde ich, dass wir immer mehr Azubis haben, die bringen frischen Wind und Wissen rein und man staubt dadurch im Kopf nicht ein.

Leider zu wenig Personal