Arbeit die sich nicht wie Arbeit anfühlt
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten!!!
Arbeitsatmosphäre
Von meinem ersten Tag an bei Pflegia bis heute war und bin ich nach wie vor absolut begeistert und happy. Es ist der erste Arbeitgeber, wo ich mich wirklich angekommen und zufrieden fühle und mir eine langfristige Perspektive auch wirklich vorstellen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist - ganz anders als in vorherigen Firmen, in denen ich bisher war - durchgehend positiv, man fühlt sich wohl, es wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet und man hat tatsächlich das Gefühl, seinen Teil dazu beitragen zu können, dieses Ziel zu erreichen und nicht nur eine nichtssagende Komponente zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation war vom Bewerbungsverfahren bis heute durchgehend positiv. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Veränderungen in internen Prozessen stets kommuniziert werden, auch wenn dies manchmal etwas eher umgesetzt werden könnte statt zu spontan.
Feedbackgespräche werden regelmäßig geführt, sind auch außerplanmäßig in den Teams jederzeit möglich und ich habe ein Teamlead, welches sich die größte Mühe gibt, stets unser Feedback einzuholen und Wert darauf legt, wie es uns persönlich geht, abseits der Leistung und Performance, die wöchentlich gemeinsam besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist in ganz Pflegia top; jeder wird sofort integriert und angenommen und ist sofort Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Ist für mich der einzige Wehmutstropfen und der Punkt, wo es wirklich noch Verbesserungspotenzial bei Pflegia gibt. Bei den Arbeitszeiten ist leider gar keine Flexibilität möglich, diese sind festgesetzt von 9-18 Uhr. Passt meiner Meinung nach gar nicht zu der sehr modernen und dynamischen Arbeitskultur, die sonst bei Pflegia besteht und ich würde mir wirklich sehr wünschen, dass zumindest eine Flexibilität von 1-2 Stunden morgens/abends eingeführt wird, sodass man eben auch mal um 7 oder 8 Uhr starten und eher Schluss machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich bisher als vorbildlich und immer bemüht erlebt, ein Ohr für die Mitarbeiter zu haben und Lösungen für deren Probleme zu finden.
Mein Teamlead ist in jeder Form stets für einen da, Coachingsessions werden wöchentlich durchgeführt. Ich bin noch nie alleine gelassen worden und hatte immer einen Ansprechpartner, von der Einarbeitung bis heute als festes Teammitglied. Meetings finden 2x täglich teamintern statt, sodass man wirklich immer auf dem neuesten Stand ist, was bei den anderen und einem selber aktuell los ist und wo man bei den Zielen steht.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde die Aufgaben nach wie vor als interessant und bin noch nie an den Punkt gelangt, an dem ich das Gefühl hatte; es würde sich Monotonie oder Langeweile einstellen.
Man hat aber auch stets die Möglichkeit, nach zusätzlichen Aufgaben und Verantwortungsbereichen zu fragen.
Gleichberechtigung
Ist zu 100% gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. Mitte 20, aber bin mir sicher, dass auch ältere Kollegen hier stets gut aufgenommen werden würden.
Arbeitsbedingungen
Seit 01.04. sind wir in ein neues Büro gezogen, was nochmal viel schöner ist als das „alte“. Super großer Gemeinschaftsraum und fast immer hat irgendjemand seinen Hund mit, was die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach direkt nochmal erhöht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Das System aus Grundgehalt und Provision ist meiner Meinung nach sehr motivierend, weil die Provision auch wirklich hoch ist und man mit dieser auch jeden Monat rechnen kann. Das habe ich bisher in anderen Unternehmen nie so erlebt, meist war Provision da eher etwas, auf das man mal ab und zu hoffen konnte wenn es gut lief.
Image
Stimmt meiner Meinung nach mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden von Anfang an kommuniziert bzw. wird auch gefragt, was man sich für sich selber perspektivisch vorstellen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei Pflegia wohl und angekommen fühlst. Deine Wertschätzung für die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die interessanten Aufgaben motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir nehmen dein Feedback zur Work-Life-Balance zur Kenntnis und werden prüfen, wie wir in diesem Bereich noch flexibler werden können.
Vielen Dank für deine Unterstützung und deine positive Einstellung. Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit herzlichen Grüßen,
Das Team von Pflegia