92 Bewertungen von Mitarbeitern
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Vibes im Office sind immer gegeben
Es ist schon viel Arbeit, man braucht eine gute Eigenorganisation
Hab ein Angebot zur Übernahme bekommen und man hat auch die Möglichkeit intern aufzusteigen
Bezahlung ist überdurchschnittlich und wesentlich mehr als bei anderen Angeboten
Paperless Company, jedoch keine Möglichkeit der Mülltrennung
Gibt es nicht all zu viele
Könnte man dran arbeiten, viele Führungskräfte sind jedoch sehr bemüht
Kann schon manchmal sehr repetitiv sein, macht aber dennoch Spaß Fortschritte zu sehen
Mein damaliges Team
Vorgesetztenverhalten, kaum Work-Life Balance, wenig Interesse an MitarbeiterInnen als Menschen, Arbeitszeiten unflexibel
Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Fokus auf langfristige Zusammenarbeit mit den KollegInnen
Junge Kollegen, alle im Team packen mit an. Vorgesetztenverhalten meiner Meinung nach sehr fragwürdig. Meine Erfahrung: nach Außen hin erscheint alles freundschaftlich, in schwierigen Situationen wird man allerdings im Stich gelassen.
Meine Erfahrung: Viel Workload, teilweise nicht notwendig. Urlaub nehmen ist häufig problematisch, während meiner Krankheiten (mit AU) wurde ich trotzdem täglich mehrmals kontaktiert. Geschäftsführung übt gerne Druck aus.
Man kann Teamleiter/in werden und nicht viel mehr, leider erlebte ich wenig Interesse seitens der Geschäftsführung für dieses Thema.
Alles digital, sonst kann ich dazu nicht viel sagen.
Im eigen Team gut, teamübergreifend meistens auch.
Gibt es kaum
Geschäftsführung sehr jung, meiner Meinung nach kaum Menschen-und Führungserfahrung. Ich habe erlebt, dass nach Außen hin alles freundschaftlich scheint, im Fokus steht allerdings nur der Umsatz steht.
Im Büro ist es sehr laut, alle sind am Telefonieren. Ansonsten helles Büro, ganz gut ausgestattet.
Überwiegend im eigenen Team sehr gut. Manchmal wünscht man sich, doch etwas mehr abgeholt zu werden, vor allem bei den Plänen die anstehen.
Am Anfang steile Lernkurve, Aufgaben wiederholen sich und sind meiner Erfahrung nach bereits nach ein paar Monaten eintönig.
Team ist echt unschlagbar
Aufgaben machen Spaß
Headsets mit ANC wären super gewesen, vor allem wenn mehr Leute im Büro sind
Es wird schon mal mehr gearbeitet aber am Ende kriegt man dadurch auch höhere Provisionen
Viele Teamleads sind aus den eigenen Reihen
Durch gute Leistung kann man echt viel verdienen!
Im Coffeebreak hatte ich schon ein sehr gutes Gefühl, aber das wurde nochmal getoppt. Alle sind total integrierend & freundlich.
Grundgehalt und erfolgsabhängig. So kann man sein Gehalt selbst gestalten
Büro, Kollegen, Stimmung, Job an sich
Bei großen Änderungen mehr Zeit mitbringen & die Leute miteinbeziehen in Lösungswege
Hat in den letzten Wochen gelitten aufgrund der Umstellung im Provisionsmodell. Die Stimmung war in den letzten Wochen nicht so gut.
Trotzdem muss ich hier jetzt eine Lanze brechen. Die Geschäftsführung hat sich mehrere Stunden mit einzelnen Gruppen und mit allen KAMlern/CEMlern zusammengesetzt und alles Feedback aufgenommen sowie Lösungen ausgearbeitet. Das ist zwar erst mein zweiter Job, aber das ist meiner Meinung nach nicht selbstverständlich.
Die Stimmung ist jetzt schon wieder deutlich besser.
Das beste Team, in dem ich bisher gearbeitet habe
Sehr gutes Gehalt durch ungedeckelte Provision
Vielseitige Aufgaben mit Purpose
Bei der nächsten großen Änderung alle Stakeholder ins Boot holen. Erst sprechen, dann ausarbeiten und dann zuschicken. Am Ende wurden alle meine Wünsche eingearbeitet, ich denke aber im Vorfeld hätte man sich viel Zeit und Gespräche ersparen können.
Derzeit etwas angespanntere Stimmung durch eine große Umstellung - hier müssen wir wieder zu alter Stärke zurückfinden. Sonst immer eine Freude hier zu arbeiten, auch in stressigen Phasen.
Danke für die Gesrpäche, das macht Bock für die Zukunft
Umstellung okay kommuniziert, im Nachgang jede Person in Einzel-/ Gruppengesprächen nochmal abegholt.
hier sind alle gleich
Spirit, alle packen mit an, Team
Rewe Bestellung auf 2 Tage aufteilen, da die Montagsbestellung meistens Mittwoch Abend wieder leer ist.
Neue Headsets, wenn das Büro voll ist
Arbeitszeiten von 08:30 bis 18 Uhr relativ steif, aber die Tage gehen durch Vielseitigkeit und Pensum schnell rum.
Mit Bonus System sehr gutes Gehalt. Ich bin als Account Manager bei ca. 65-70 tausend im ersten Jahr.
Sehr sympathisches Team. Es wird viel gelacht und man hält zusammen.
Sehr intensive und gute Einarbeitung. Die Team Leads sind immer für einen da. Ich habe noch nie erlebt, dass Team Leads so nahbar und engagiert sind.
Everything, I have learnt a lot.
Team, Aufgaben, Zusammenhalt, Hundefreundlich im Büro
Mehr Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit anbieten.
Arbeitszeiten sehr starr.
Team Online Matches & Locations sind wirklich lieb und immer für einen da.
Durchschnittsalter bei ca 26-27. aber auch ältere Kollegen (um die 50) wurden super integriert.
Remote und daher spart man sich den Weg zur Arbeit.
Solides Gehalt.
Im Team mehr Frauen als Männer. Alle werden gleich behandelt.
Vielseitige Aufgaben. Ziele werden gemeinsam vereinbart und sind machbar. Guter mix aus nie langweilig und nicht überfordernd
Team, Gehalt, Zusammenhalt
Mehr Einzelzimmer
Alle haben Bock die Ziele zu erreichen. Das steckt an.
Im Rahmen - 09-18 Uhr
Das beste bisher in meiner Karriere
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