Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten von 08:30 bis 18 Uhr relativ steif, aber die Tage gehen durch Vielseitigkeit und Pensum schnell rum.
Sehr intensive und gute Einarbeitung. Die Team Leads sind immer für einen da. Ich habe noch nie erlebt, dass Team Leads so nahbar und engagiert sind.
Team Online Matches & Locations sind wirklich lieb und immer für einen da.
Vielseitige Aufgaben. Ziele werden gemeinsam vereinbart und sind machbar. Guter mix aus nie langweilig und nicht überfordernd
Sehr sympathisches Team. Es wird viel gelacht und man hält zusammen.