Kollegschaft gut - Mitarbeiterführung dafür umso schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit im kaufmännischen Bereich)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte können nicht führen
- Mitarbeiter werden kaum gesehen und gehört
- Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte, die wirklich etwas von Mitarbeiterführung verstehen
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Interne Kommunikation verbessern
- Weniger externe Berater einsetzten (die Unmengen kosten), dafür ein paar mehr Mitarbeiter einstellen, die die selbe Arbeit deutlich besser erledigen würden
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung durch Vorgesetzte und wenig Vertrauen, da viele Sachen verschwiegen und nicht offen angesprochen werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich etwas gebessert aber oftmals wissen Externe schon früher über etwas Bescheid als Interne.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr positiv. Die gute Kollegschaft möchte man nicht missen und ist oft ein Grund, wieso man nicht wechselt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit (im kaufmännischen Bereich) ist es in Absprache auch mal möglich, während der gewöhnlichen Arbeitszeit einen privaten Termin wahrzunehmen. Genauso kann man auch mal später kommen/früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die selbst keine Entscheidungen treffen, alles auf die Mitarbeiter abwälzen, nicht dankbar sind, Prozesse selbst nicht kennen und bei Problemen nicht unterstützen. Finale Ziele bekommt man nicht selten erst zum Halbjahr mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben teils sehr ungerecht verteilt durch die unterschiedlichen Größen der Standorte. Wenn man selbst um neue/andere Aufgaben bittet wird man nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz darauf an, in welchem Gebäude man sitzt. Im neuen Gebäude alles super. Im alten gibt es keine Klimaanlage (im Sommer bis zu knapp 30 Grad im Büro). Wenn die Heizung mal wieder nicht funktioniert, sind es im Winter gerne mal 15 Grad. Warmwasser gibt es am WC nicht. Man teilt sich sein Büro teilweise mit Mäusen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung (natürlich nicht vergleichbar mit der Metallbranche aber für diese Branche gut). Für Gehaltserhöhungen muss man teils sehr lange kämpfen, obwohl man z.B. ein zusätzliches Aufgabengebiet mit übernommen hat.
Sehr unfair ist, dass extern eingestellte für die selbe Stelle deutlich mehr erhalten, als interne Bewerber.
Image
Mitarbeiter schimpfen schon viel. Die allgemeine Zufriedenheit hat in den letzten Jahren schon deutlich nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Aufstiegschancen, durch die teils sehr flachen Hierarchien. Weiterbildungen werden vom AG eigentlich nie angeboten; man muss wenn dann darum betteln und dann sollten sie bestenfalls kostenlos sein.
Persönlichkeitsentwicklung: was ist das? Wenn nicht einmal Mitarbeitergespräche geführt werden, wird da nicht viel passieren…