Interesse meinerseits/ Gedanken machen Ihrerseits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Sommerfest und Weihnachtsfest veranstaltet, das auch gut ist. Es wird auf den gesundheitlichen Aspektpunkte geachtet, was auch gut umgesetzt wird.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle. Mutterschichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bei manchen Mitarbeitern die in führender rolle sind, zu lange zugeschaut wird. Hierarchie und immer schön schützen statt reagieren.
Auch das in einigen Bereichen Konkurrenzkampf gelebt wird, damit Chef sein einfacher gelebt werden kann.
Das ist nicht das Grunddenken von dieser Firma. Als ich hier angefangen zu arbeiten legte man viel Wert auf Zusammenhalt und freundschaftlichen Umgang. Zertifikat " Familienfreundliches Unternehmen "
Schade ist eher rückläufig. Nur noch Fehlerzuschiebung liegt an der Tagesordnung. Auch die Erwartungshaltung gleichwertige Arbeitsverteilung im gleichen Bereich wird nicht von jedem gleich erwartet.
Schade!
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine Philosophie gelebt, da hat ein kleiner Arbeitnehmer keinen Einfluss. Ausgelacht oder belächelt braucht man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschliche Probleme werden heruntergespielt . Einzelgespräche führen nicht zum Ziel. Gespräche mit allen Betroffenen Menschen zusammen, würde mehr bringen damit gleich ein Veto eingelegt werden kann.
Arbeitsdruck ist sehr hoch, da immer Vergleiche gemacht werden. Menschen üben Druck aus auf andere, sind dann wochenlang krank, kommen erholt zurück ....üben druck aus.... wie eine Endlosschleife. Scheint aber gewollt zu sein.
Wenn es um Schulungen geht hält sich ein Teil Menschen dran, das nicht geschulte nicht zu machen; abwarten bis Schulung gemacht ist. Anderen ist es egal, die machen einfach, das grundlegend aber falsch ist. Was diese such dabei denken...vllt positiver, angagierter dazustehen, muss man nicht verstehen.
Kommunikation
Finde ich momentan gut. Durch die unterschiedlichen Arbeitszeitenmodelle gelingt es nicht immer, jedermann alles weiterzugeben. Müsste vllt durch Übertragung auf die neuen Fernseher dargestellt werden, damit man sich beim Vorgesetzten melden könnte und eine Aufklärung erhalten würde.
Kollegenzusammenhalt
Auf den 2 Schichten sehr unterschiedlich.
Eine Schicht kommt menschlicher und vom Zusammenhalt stärker rüber.
Eine Schicht kommt grundlegend abgeklärt rüber. Man kommt zum Arbeiten und geht nach Hause. Kleinere Gruppen gibt es, wo wenig Möglichkeit besteht Kontakte zu knüpfen. Bei wenigen Menschen hat man das Gefühl sich wohlzufühlen.
Vorgesetzte sind jetzt dabei Menschen von jeden Schichten in einem Zeitrahmen auszurechnen.???? Meine Meinung persönlich " sich gut nach oben bei der Geschäftsleitung darzustellen " das sich alle gut verstehen. Meine Meinung ( ohne Worte)
Work-Life-Balance
Wird versucht durchgesetzt zu werden. Gilt nicht für jeden menschen
Vorgesetztenverhalten
Man versucht eine gespielte Freundlichkeit zu leben und im Grunde ist es doch nicht so . Durch Schulungen wird das Ganze versucht positiv darzustellen; hält nur nicht lange an.
Interessante Aufgaben
Es ist alles interessant, weil es medizinische Produkte sind, die bei kranken Menschen eingesetzt werden und auch lebensnotwendig sind.
Gleichberechtigung
Hat für ein Kommentar zu geben keinen Sinn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Sind viel besser geworden. Es dauert viel zu lang, bis etwas umgesetzt wird. Ob es an der Bürokratie oder an der Anhäufung der Probleme liegt um alles zu bewältigen. Sind alle stets bemüht. Man soll ja nicht undankbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Dankbarkeit ist da für alles das, was passiert ist. Im Jahr für einen halben Rentenpunkt arbeiten gehen tut weh.
Bei alleinstehenden Arbeiter/innen darf nichts dazwischen kommen. Dann wird es eng.
Karriere/Weiterbildung
Hat man die Möglichkeit. Das was verlangt wird und das was finanziell rumkommt hält sich nicht in der Waage.