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Bewertungen

Vielen Dank für die ausführliche Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Es freut uns, dass Sie insgesamt sehr positiv auf die gemeinsame Zusammenarbeit zurückblicken und hoffen, dass sie uns positiv in Erinnerung behalten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute! Vielleicht kreuzen sich unsere Wege künftig ja wieder :-)

Thank you for the detailed description of your impressions of working with us. We are pleased that you have a very positive overall view of working with us and hope that you will remember us fondly. We wish you all the best for the future! Perhaps our paths will cross again in the future :-)

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die geteilten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unserer gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden sind.

Ihre Ausführungen zu Gleichberechtigung und Karriere verwundern uns sehr, da wir mehrere Mitarbeiterinnen haben, die sich sowohl horizontal in andere Abteilungen als auch vom Mitarbeitenden zur Führungskraft entwickelt haben. Unabhängig davon, ob extern oder intern - Jeder hat die Möglichkeiten sich zu bewerben und durchläuft den gleichen Auswahlprozess.

Unter anderem haben Sie auch das Thema Familienfreundlichkeit aufgegriffen, doch leider können wir Ihre Äußerungen nicht ganz einordnen. Allein in diesem Jahr haben wir den Vaterschaftsurlaub und Lohnfortzahlungen bei Kindkrank eingeführt. Zudem bieten wir mehr als 15 unterschiedliche Schichtmodelle an, die auf die individuellen Gegebenheiten unserer Mitarbeitenden angepasst sind.

Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@pfmmedical.com, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Bereichen verbessern können.

Vielen Dank für die Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Wir finden es schade, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht ganz zufrieden sind.
Gerne würden wir von Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte hören. Sie können uns Ihre Anregungen gerne per E-Mail an kununu@pfmmedical.com zukommen lassen.

Vielen Dank für die Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Wir finden es schade, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht ganz zufrieden sind.

Ihre Ausführungen zur Karriere verwundern uns sehr, da wir mehrere Mitarbeiter:innen haben, die sich sowohl horizontal in andere Abteilungen als auch vom Mitarbeitenden zur Führungskraft entwickelt haben. Auch Ihre Gedanken zum Thema unfaire Entlohnungen können wir nicht ganz einordnen, da wir zwischen Geschlechtern keinerlei Unterschiede machen!
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@pfmmedical.com, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Bereichen verbessern können.

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die geteilten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unserer gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden sind.
Ihre Ausführungen zum Thema HomeOffice verwundern uns sehr, da es eine offen kommunizierte und transparente Regelung gibt. Leider können wir nicht in allen Unternehmensbereichen HomeOffice anbieten, da eine Präsenz aufgrund der Produktionstätigkeit vor Ort notwendig ist. Auch dies kommunizieren wir transparent.

Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@pfmmedical.com, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Bereichen verbessern können.

Vielen Dank für die ausführliche Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Es freut uns, dass Ihnen pfmmedical als Arbeitgeber gefällt.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir in die Kommunikation innerhalb des Standorts verbessern können, freue ich mich auf eine E-Mail an kununu@pfmmedical.com von Ihnen.

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die geteilten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unserer gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden waren.
Ihre Ausführungen zu Gleichberechtigung und Karriere verwundern uns sehr, da wir mehrere Mitarbeiterinnen haben, die sich sowohl horizontal in andere Abteilungen als auch vom Mitarbeitenden zur Führungskraft entwickelt haben. Unabhängig davon, ob extern oder intern - Jeder hat die Möglichkeiten sich zu bewerben und vorzustellen und durchläuft den gleichen Auswahlprozess.

Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@pfmmedical.com, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Bereichen verbessern können.

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die geteilten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unserer gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden waren.
Ihre Ausführungen zu Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung verwundern uns sehr, da wir mehrere Mitarbeiterinnen haben, die sich sowohl horizontal in andere Abteilungen als auch vom Mitarbeitenden zur Führungskraft entwickelt haben.
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kununu@pfmmedical.com, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Bereichen verbessern können.

Vielen Dank für die Darstellung Ihrer Eindrücke zur Arbeit bei uns. Wir finden es schade, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht ganz zufrieden waren.
Gerne würden wir von Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte hören. Sie können uns Ihre Anregungen gerne per E-Mail an kununu@pfmmedical.com zukommen lassen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung und die geteilten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unserer gemeinsamen Zusammenarbeit nicht zufrieden waren.
So wie Sie Ihre Eindrücke schildern, muss der Austritt schon längere Zeit zurückliegen. Seither hat sich Einiges getan! Insbesondere in diesem Jahr haben wir wesentliche Punkte Ihrer Kritik bereits verbessert.
Um nur ein paar Beispiele zu nennen: Wir führen pro Quartal ein Informationsgespräch durch, in dem alle Mitarbeitende über aktuelle Themen und Entwicklungen des Unternehmens informiert werden und Ihre Fragen stellen können. Wir haben allen Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben, sich aktiv an Verbesserungsprozessen zu beteiligen. Für die Mitarbeitenden ohne festen PC-Arbeitsplatz haben wir einen Schulungsraum eingerichtet, der von den Mitarbeitenden für individuelle Schulungen genutzt werden kann. Ebenso hatten wir neben der jährlichen Personalentwicklungskonferenz mehrere Assessment Center und Development Center durchgeführt, auf deren Basis verschiedenste Weiterentwicklungsmöglichkeiten geplant und durchgeführt wurden und werden. Außerdem ist es uns gelungen, die Fluktuationsquote im Vergleich zu den Vorjahren deutlich zu senken! Und wo fleißig und erfolgreich gearbeitet wird, darf auch das Teambuilding nicht zu kurz kommen: Wir haben neben dem jährlichen Schwenken der Geschäftsführung in diesem Jahr ein Sommerfest veranstaltet und die Weihnachtsfeier ist bereits geplant.