Wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassengesellschaft, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, demotivierende Führungskräfte und noch vieles mehr…
Verbesserungsvorschläge
- Auf Mitarbeiter eingehen
- Führungsebene soll sich auch mal zeigen
- Probleme nicht nur besprechen, sondern auch Maßnahmen einführen
- keine Mitarbeiterbefragung durchführen ohne die Probleme im Abschluss zu besprechen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- jährliche Lohnerhöhung anstreben
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Jeder Mitarbeiter ist auf sich alleine gestellt!
Kommunikation
Informationen muss man sich anfordern. Vieles hört man durch den Flurfunk. Führungsebene teilt wenig mit.
Absicherung über Mails ist nicht erlaubt, da angeblich Vertrauen herrscht! Aber weh es läuft was falsch, dann wird nach Beweisen gesucht und Gespräch gehalten!
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Es ist nicht mehr so wie früher. Viele Mitarbeiter sind unmotiviert.
Work-Life-Balance
Lieblinge werden bevorzugt. Andere hingegen müssen teilweise betteln oder haben keine Möglichkeit aufgrund der Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene zeigt keine Interesse an Mitarbeiter. Abteilungsleiter hängen nur mit Abteilungsleiter ab und denken, dass sie etwas besseres sind.
Interessante Aufgaben
Wenn es einem interessant erscheint, jeden Tag wie ein Roboter zur Arbeit zu gehen, dann ist es der richtige Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Scheint patriarchalisch unterwegs zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so und so…
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundlich = Arbeitgeberfreundlich? Die Frage habe ich mir sehr oft gestellt!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird einmal im Jahr durch eine Sonderzahlung gepusht. Die Inflation bleibt unberücksichtigt! Das Gehalt muss man sich beim Einstieg sehr gut verhandeln. Es kann sein, dass man nach 10 bis 15 Jahren immernoch das selbe Gehalt bekommt. Also, wer sich hier bewerben möchte, sollte mit dem Gehalt hoch ansetzen.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich anfordern. Lieblinge und neue Mitarbeiter werden zu Beginn gefördert. Das lässt aber nach einer Weile auch nach.