Sehr Cool!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welche Nation, alle gleich Willkommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird unter den Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Loben! Nicht gleich Negativ auffassen wenn man mal ,,nein" sagt! Nicht zum lachen in den Keller gehen! Aufhören zu denken als sei man Gott!
Arbeitsatmosphäre
Locker und lässig.
Kommunikation
Hier und da geht schon mal etwas unter, immer am Ball bleiben damit es nicht in Vergessenheit gerät.
Kollegenzusammenhalt
Ganz nach dem Motto: Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Leider hier ein Abstrich. Oft wird nicht früh genug über die Arbeitszeit kommuniziert. Am Tag selbst wird Viel zu spät am Tag entschieden wie lange es gehen soll. Vieles was geplant war, muss verspätet erledigt werden oder abholer müssen unnötig lange warten usw. ...
Vorgesetztenverhalten
Der eine so, der andere so, jeder sich selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche mit verschiedenen Aufgaben, Aufstieg möglich.
Gleichberechtigung
Jedem steht alles offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier und da sind noch welche, vermehrt aber jüngere.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Für die eine und andere Stelle zu niedriges Gehalt.
Image
Viele ältere Kolleg:innen erzählen wie viel schöner es früher war.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Dingen ja, in anderen wünschenswert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung und die damit einhergehende Empfehlung bedanken. Konstruktives Feedback wie Ihres tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei, demnach wissen wir auch Ihre Kritik sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie im Team Phantasialand auf einen phantastischen Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und eine schöne Arbeitsatmosphäre getroffen sind.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Kritikpunkt keineswegs außer Acht lassen und Ihnen daher mitteilen, dass wir diese Punkte intern dankend aufnehmen.
Bei weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Mitarbeiterbetreuung gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Denn nur durch solche Feedbacks ist es uns möglich, an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Uns freut es sehr, dass Sie uns tagtäglich unterstützen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Team Phantasialand.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting