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Jetzt Profil vervollständigen231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 105 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal welche Nation, alle gleich Willkommen!
Vieles wird unter den Tisch gekehrt.
Mehr Loben! Nicht gleich Negativ auffassen wenn man mal ,,nein" sagt! Nicht zum lachen in den Keller gehen! Aufhören zu denken als sei man Gott!
Locker und lässig.
Viele ältere Kolleg:innen erzählen wie viel schöner es früher war.
Leider hier ein Abstrich. Oft wird nicht früh genug über die Arbeitszeit kommuniziert. Am Tag selbst wird Viel zu spät am Tag entschieden wie lange es gehen soll. Vieles was geplant war, muss verspätet erledigt werden oder abholer müssen unnötig lange warten usw. ...
In manchen Dingen ja, in anderen wünschenswert.
Pünktliche Auszahlung. Für die eine und andere Stelle zu niedriges Gehalt.
Kann noch besser sein.
Ganz nach dem Motto: Einer für alle, alle für einen!
Hier und da sind noch welche, vermehrt aber jüngere.
Der eine so, der andere so, jeder sich selbst der nächste.
Verbesserungswürdig.
Hier und da geht schon mal etwas unter, immer am Ball bleiben damit es nicht in Vergessenheit gerät.
Jedem steht alles offen.
Verschiedene Bereiche mit verschiedenen Aufgaben, Aufstieg möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung und die damit einhergehende Empfehlung bedanken. Konstruktives Feedback wie Ihres tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei, demnach wissen wir auch Ihre Kritik sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie im Team Phantasialand auf einen phantastischen Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und eine schöne Arbeitsatmosphäre getroffen sind.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Kritikpunkt keineswegs außer Acht lassen und Ihnen daher mitteilen, dass wir diese Punkte intern dankend aufnehmen.
Bei weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Mitarbeiterbetreuung gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Denn nur durch solche Feedbacks ist es uns möglich, an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Uns freut es sehr, dass Sie uns tagtäglich unterstützen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Team Phantasialand.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man ist. Es ist nicht überall schlecht. Es ist aber auch nicht überall gut.
Nach außen wird immer der Schein gewahrt, darauf wird hier sehr viel Wert gelegt
Man kommt weiter, wenn man beliebt ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die dafür aufgewendete Zeit bedanken, auch wenn Ihre Bewertung nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Gerne möchten wir Ihnen daher ein persönliches Gespräch mit unserer Mitarbeiterbetreuung nahelegen. Unsere Mitarbeiterbetreuung ist für alle Belange unsere Mitarbeitenden da und steht Ihnen mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Nur durch solche Gespräche können wir an unserer Qualität als Arbeitgeber arbeiten und uns stetig verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihre täglichen Mühen im Team Phantasialand und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit auch in Zukunft.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
man könnte 30 min vor parkschluss eine durchsage machen das wir bald schließen. wir mitarbeiter haben keine lust noch bis parkschluss zu warten bis alle weg sind und wir endlich anfangen können zu putzen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Arbeitsbedingungen im Phantasialand zu bewerten und die damit einhergehende Empfehlung. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Uns freut es zu lesen, dass Sie auf einen phantastischen Kollegenzusammenhalt sowie interessante Aufgaben gestoßen sind und eine schöne Arbeitsatmosphäre genießen.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit im Phantasialand zufrieden sind. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir intern daher dankend auf und werden uns mit dieser Thematik beschäftigen.
Bei weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Mitarbeiterbetreuung gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Denn nur durch solche Feedbacks ist es uns möglich, an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Uns freut es sehr, dass Sie uns tagtäglich unterstützen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im Team Phantasialand.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Keine Fest Verträge
Keine
Geht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und auch für die damit verbundene Kritik. Nur so ist es uns möglich an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Gerne möchten wir Ihnen im Hinblick auf Ihre Kritikpunkte den persönlichen Kontakt mit unserer Mitarbeiterbetreuung nahelegen. Unsere Mitarbeiterbetreuung ist für alle Belange unserer Mitarbeitenden da und steht Ihnen für ein vertrauensvolles Gespräch gerne zur Verfügung.
Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihren Einsatz im Team Phantasialand bedanken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Es ist das Phantasialand!
Dem Gast wird kompromisslos Recht gegeben; auch wenn manch einer Traumata von bestimmten Interaktionen davon tragen kann
An der Unterstützung der Attraktion Mitarbeitern arbeiten
Mein Team war super nett und ich habe gute Kontakte knüpfen können. Leider lässt der Kontakt zur Führungsebene sehr zu wünschen übrig. Man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt, wenn man die Attraktionen bedient.
Der Arbeitsplatz wird oft als besser verkauft als es eigentlich ist
Nicht gut! Reine Arbeitszeit wird ergänzt durch Walking time (umziehen etc). Viele Kollegen sind oft ausgefallen und man bekam viel Gelegenheit, Überstunden zu leisten.
Habe ich nicht viel von mitbekommen
Mindestlohn
Kann ich ehrlich gesagt nicht viel zu sagen
Einfach nur super!!!
Einfach nein!
-10 Grad im Pausenraum ohne Fenster
Kommunikation im nahestehende Team super.. aber wie bereits erwähnt nicht zur Führungsebene.
Das wenige, was man zu hören bekommen hat, war nicht transparent und Konflikte mit Gästen wurden furchtbar gehandhabt.
Es wird ein großes Brimborium darüber gemacht, so wie überall auch. Nicht besser, aber auch nicht schlechter als anderswo
Theoretisch interessant, aber nach 2 Wochen einfach nur noch langweilig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Arbeitsbedingungen in unserem Haus zu bewerten. Aus Fehlern kann man lernen und dazu haben Sie beigetragen.
Mit Erschrecken mussten wir allerdings feststellen, dass wir anscheinend nicht der richtige Arbeitgeber bzw. das richtige Team für Sie waren. Im Hinblick auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte, wäre es hilfreich gewesen, wenn Sie uns direkt in der Mitarbeiterbetreuung auf Ihren Unmut angesprochen hätten.
Die Mitarbeiterbetreuung ist für alle Belange unserer Mitarbeitenden da und gibt sich stets die beste Mühe, jedem Mitarbeitenden gleichermaßen gerecht zu werden und mit offenen Ohren unterstützend tätig zu sein.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich, auch jetzt noch, für ein vertrauensvolles Gespräch an unsere Mitarbeiterbetreuung wenden.
Nur so ist es uns möglich an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Die haben immer eine öffne Ohr
Mehr Pause
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Dass Sie zu jeder Zeit auf ein offenes Ohr gestoßen sind, ist daher sehr schön zu lesen.
Für einen konkreteren Austausch über Ihre Erfahrungen bei uns, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Unsere Mitarbeiterbetreuung ist für alle Anliegen unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden da und steht Ihnen für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.
Nur durch solche Gespräche ist es uns möglich an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns zu verbessern.
Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und bedanken uns für Ihren Einsatz im Team Phantasialand.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Sehr höflich, weiterbringend, immer für einen da
Habe nichts auszusetzen
Super nette Dienstplanung!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir möchten uns zuallererst bei Ihnen für Ihre positive Bewertung bedanken. Wir wissen dies, sowie die Zeit, die Sie sich genommen haben, sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie bei uns auf einen starken Rückhalt, interessante Aufgaben und phantastische Kollegen gestoßen sind. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Umso mehr freut es uns, dass Sie uns als "weiterbringend, immer für einen da" bezeichnen.
An dieser Stelle möchten wir Ihnen für Ihre Mitarbeit im Phantasialand danken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Das Kollegium hält den Betrieb zusammen.
Der Betrieb wird durch Mindestlöhner aufrecht erhalten, die für ihre teils jahrelange Arbeit und Erfahrung nicht einen Hauch von Wertschätzung erhalten, im Gegenteil. Fast nur Saisonverträge, keine Chance auf Gehaltserhöhungen und keine Sicherheit, im nächsten Jahr noch einen Job zu haben.
Die Chefetage läuft komplett an der Realität vorbei und halt gefühlt keine Ahnung, was im Park eigentlich abgeht.
Höhere Bezahlung, vor allem für langjährige Mitarbeiter.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback und die Zeit bedanken, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Wir wissen dies sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass Sie auf einen phantastischen Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben gestoßen sind.
Gleichermaßen möchten wir Ihre Kritik aber nicht außer Acht lassen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden wohl bei uns fühlen und zufrieden sind.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich für ein vertrauensvolles Gespräch an unsere Mitarbeiterbetreuung wenden.
Nur so ist es uns möglich an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Die ganzen Boni die es gibt.
Die Mitarbeiter mehr als Menschen sehen und nicht einfach als Billige Arbeitskräfte.
Sehr nette Kollegen, sehr entspannte Gäste
Der Park hat durchgehend geöffnet, dementsprechend sind Wochenende und Feiertage die Haupt Arbeitstage. An denen die meisten arbeiten müssen dementsprechend für Familie sehr schwierig.
Im großen und Ganzen sehr gut. Es gibt immer den allein Kämpfer.
Durch Klare Hierarchie kommt immer alles vom Vorgesetzten direkt beim Mitarbeiter an.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so positive Bewertung zu verfassen. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so loben. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Diese Bewertung erfreut uns daher sehr. Ebenso freuen wir uns darüber, dass Sie das Vorgesetztenverhalten mit der damit einhergehenden Kommunikation mit den vollen fünf Sternen bewertet haben.
Ihre konstruktive Kritik soll unsererseits allerdings nicht außer Acht gelassen werden. Nur durch solche Rückmeldungen ist es uns möglich uns stetig zu verbessern.
Unsere Mitarbeiterbetreuung nimmt sich dessen sehr gerne an, wenn Sie Kontakt mit ihr aufnehmen, und berät Sie bezüglich aller Themen.
Wir möchten uns abschließend für Ihren Einsatz im Team Phantasialand bedanken und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
Vielseitigkeit der Themenbereiche
Die Bezahlung. Leider weil es macht echt Spaß da zu arbeiten.
Mehr kommunizieren! Damit doppelte Arbeiten nicht entstehen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und freuen uns über die damit einhergehende Empfehlung.
Besonders freut es uns, dass Sie die Vielseitigkeit des Phantasialands hervorheben und die Arbeitsatmosphäre mit den vollen fünf Sternen bewerten. Ebenso freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen so loben.
Neben den Loben möchten wir aber natürlich auch auf Ihre Kritikpunkte eingehen. Wir freuen uns über jede konstruktive Kritik, an der wir unsere Qualität als Arbeitgeber verbessern können. Dahingehend freuen wir uns immer über einen persönlichen Austausch mit unserer Mitarbeiterbetreuung, um geeignete Lösungen zu finden.
In Bezug auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte möchten wir Ihnen daher mitteilen, dass wir uns mit diesen intern nochmal konkreter auseinandersetzen werden.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit im Phantasialand und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Mit PHANtastischen Grüßen
Anita Lamoki
Recruiting
So verdient kununu Geld.