Insgesamt ein solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiterrestaurant, die Benefits und den Park. Die Mitarbeiterbetreuung macht einen guten Job.
Verbesserungsvorschläge
Hybrides Arbeiten etablieren, wo es möglich ist. Vorgesetztenbeurteilung in allen Bereichen durchführen und dann handeln. Es erfordert Mut, ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Marketing leider absolut katastrophal, herablassend, toxisch. Bekannt ist das im Unternehmen schon lange, wie man auch auf Kununu verfolgen kann. Vermutlich ist es HR aber schlicht nicht möglich, zu handeln.
Interessante Aufgaben
Spannend und vielfältig
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Zu meiner Zeit vor einem Jahr wurde es langsam besser.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir bedanken uns sehr für Ihr ausmerksames Feedback und die Zeit, die Sie sich insgesamt für diese Bewertung genommen haben. Wir wissen dies sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie in Ihrem Bereich auf spannende und vielfältige Aufgaben gestoßen sind.
Uns freut es ebenso sehr, dass Sie das Mitarbeiterrestaurant, die Benefits und weiter noch unsere Mitarbeiterbetreuung in Ihrer Zeit bei uns sehr zu schätzen gescheint haben. Die Mitarbeiterbetreuung ist für alle Belange unserer Mitarbeitenden da und gibt sich stets die beste Mühe, jedem Mitarbeitenden gleichermaßen gerecht zu werden und mit offenen Ohren unterstützend tätig zu sein.
Grade aus dem Grund wäre es nochmals sehr hilfreich gewesen, wenn Sie mit Themen wie Arbeitsumgebung sowie Vorgesetzenverhalten die Mitarbeiterbetreuung aufgesucht hätten, wenn nicht geschehen.
Wie Sie bereits in Ihrem Kommentar erwähnen sind wir stets in der Weiterentwicklung was u.a. technische Themen betrifft.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihren Einsatz in der Vergangenheit.
Mit PHANtastischen Grüßen
Jessica Kannenberg
Recruiting und Employer Branding