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PHANTASIALAND 
Schmidt-Löffelhardt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Der große Wahnsinn

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Phantasialand in Brühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist das Phantasialand!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Gast wird kompromisslos Recht gegeben; auch wenn manch einer Traumata von bestimmten Interaktionen davon tragen kann

Verbesserungsvorschläge

An der Unterstützung der Attraktion Mitarbeitern arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war super nett und ich habe gute Kontakte knüpfen können. Leider lässt der Kontakt zur Führungsebene sehr zu wünschen übrig. Man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt, wenn man die Attraktionen bedient.

Kommunikation

Kommunikation im nahestehende Team super.. aber wie bereits erwähnt nicht zur Führungsebene.
Das wenige, was man zu hören bekommen hat, war nicht transparent und Konflikte mit Gästen wurden furchtbar gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super!!!

Work-Life-Balance

Nicht gut! Reine Arbeitszeit wird ergänzt durch Walking time (umziehen etc). Viele Kollegen sind oft ausgefallen und man bekam viel Gelegenheit, Überstunden zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nein!

Interessante Aufgaben

Theoretisch interessant, aber nach 2 Wochen einfach nur noch langweilig

Gleichberechtigung

Es wird ein großes Brimborium darüber gemacht, so wie überall auch. Nicht besser, aber auch nicht schlechter als anderswo

Arbeitsbedingungen

-10 Grad im Pausenraum ohne Fenster

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich ehrlich gesagt nicht viel zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Der Arbeitsplatz wird oft als besser verkauft als es eigentlich ist

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nicht viel von mitbekommen


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Lamoki, Recruiting
Anita LamokiRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Arbeitsbedingungen in unserem Haus zu bewerten. Aus Fehlern kann man lernen und dazu haben Sie beigetragen.

Mit Erschrecken mussten wir allerdings feststellen, dass wir anscheinend nicht der richtige Arbeitgeber bzw. das richtige Team für Sie waren. Im Hinblick auf die von Ihnen genannten Kritikpunkte, wäre es hilfreich gewesen, wenn Sie uns direkt in der Mitarbeiterbetreuung auf Ihren Unmut angesprochen hätten.
Die Mitarbeiterbetreuung ist für alle Belange unserer Mitarbeitenden da und gibt sich stets die beste Mühe, jedem Mitarbeitenden gleichermaßen gerecht zu werden und mit offenen Ohren unterstützend tätig zu sein.

Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich, auch jetzt noch, für ein vertrauensvolles Gespräch an unsere Mitarbeiterbetreuung wenden.
Nur so ist es uns möglich an unserer Qualität als Arbeitgeber zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg.

Mit PHANtastischen Grüßen

Anita Lamoki
Recruiting

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