PharmaLex 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Rückmeldeverhalten ließ sehr zu wünschen übrig:
-nach einem ersten Skype Interview 8 Wochen keinerlei Rückmeldung
-dann Einladung zu einem zweiten Interview weil ich in der engeren Wahl sei. Im Gespräch Zusage einer Rückmeldung bis Ende der Woche. - keine Reaktion
-Nachfrage durch mich in der Folgewoche - es sei noch keine Entscheidung getroffen, man würde sich bis Ende der Woche melden.
-danach nie wieder etwas vom Unternehmen gehört
Ein Unternehmen, dass sich in Zeiten von Fachkräftemangel loyale, zuverlässige und proaktive Mitarbeiter wünscht sollte zumindest so viel Anstand besitzen im Gegenzug in so etwas einfachem wie einem Bewerbungsprozess eine Rückmeldung geben zu können oder eine Zusage diesbezüglich einzuhalten. Das wird auch von jedem Arbeitnehmer erwartet. Ein einfacher Standard-Satz hätte genügt. Sich einfach gar nicht mehr zu melden wirkt doch sehr unprofessionell heutzutage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einladung erfolgte erst nach sechs Monaten. Angeblich gab es vorher kein passendes Projekt. Leider gab es keine Möglichkeit das Team kennenzulernen. Gesprächsatmosphäre aber insgesamt positiv.

Bewerbungsfragen