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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die Firma an ein US-Unternehmen verkauft wurde.
Leider wird sogar gegendert.
Gute Kollegen und Teamarbeit,
Vertreter könnten besser Organiesiert sein und Verantwortung gleichmäßiger verteilt.
Wer sich bemüht, kann aufsteigen, leider wenig Bidget für externe Weiterbildung aber gute interne Möglichkeiten.
Unter dem Durchschnitt. Budget wird immer knapper und im Vergleich zur Industrie im Consulting hängt es hinterher.
In meinem Team gut.
Könnte von höchster Ebene besser sein.
Abwechselnde Aufgaben, auch wenn viel Flexibilität und Eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt wird.
Es wird gemeinsam ein Ziel verfolgt und nicht gegeneinander gearbeitet. PharmaLex stellt gute Rahmenbedingungen für ein angenehmes Arbeitsunfälle zur Verfügung.
Aufgebaute Überstunden können auch wieder abgebaut werden. Arbeitszeiten sind flexibel für jeden Mitarbeiter.
Regelmäßige Überprüfung bzgl. Beförderung, Karriere möglich
Gym Pass, Jobbike, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gut.
Es gibt viele interne Schulungen zum Thema Führung.
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Laptops für alle, freie Getränke, Müsli, Obst
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist freundlich und konstruktiv.
interesting job, nice colleagues
Salaries
Salaries according to the educational level/experience expected and standard to the field.
Friendly environment.
Big company with a good reputation, it will look good on your CV.
Usually good work-life balance but at times it can get very stressful. When you work extra hours, you can take them another day or (theoretically) exchange them for a holiday day.
Quite clear career path and there are a lot of offered trainings, both internal and external.
The salary is way too low in comparison to the field standards and taking into account the level of education required.
Helpful and friendly colleagues
Great relationship, their experience is valued
They are not bossy and are always open for your input.
In general, good work-life balance, flexible working hours, flexibility to work from home and to choose holiday days. What is missing is better salaries and salary transparency.
90% open communication, though the grounds for projects assignments is not clear.
There are no apparent differences in treatment of female/male employees.
Lots of varying and interesting projects and clients, often at the same time, though sometimes there are some more boring/uninteresting assignments.
Keine Transparenz, furchtbar schlechte Kommunikation miteinander und über verschiedene Ebenen hinweg. Man gibt sich als offen und flexibel für Home Office Arbeit, ist davon aber eigentlich nicht überzeugt
Man sollte den Teams und dem Kapital mal eine Pause gönnen. Es ist dringend eine prozessuale Gesundung notwenig. (Grund für sehr hohe Fluktuation)
Das Wort "schnell" steht vor den Wörtern "guten Morgen"
Kennt jemand Pharmalex?
Wer zu alt ist wird raus gemobbt. Abfindung Fehlanzeige
Ohne Worte!
Die Abteilungen arbeiten doppelt und gegeneinander, da durch schnelles Wachstum Prozesse nicht nachgekommen sind
sehr angenehme Atmosphäre mit kleinen Büros und großer Homeofficemöglichkeit
Sehr gutes Image
Freie Gestaltung der selbst festgelegten Arbeitszeit
Verschiedene Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln!
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben
S
Große Vertrauensbasis, gutes Teambuilding und fairer Umgang miteinander
Sehr gut
Sehr gutes Verhalten aller meiner Vorgesetzten im Umgang mit mir, aber auch mit anderen Kollegen
Flexibel
Transparenz von ganz oben bis nach unten!
Die Möglichkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten ist immer möglich
Viele verschiedene Kunden und Projekte machen den Arbeitsalltag vielfältig.
Die Flexibilität besonders im Hinblick auf die Familie.
-sehr viel Flexibilität
-hoher Lernfaktor
-unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten/Home office; man lernt die Branche (Kunden/Unternehmen) gut kennen; nette Kollegen & gemeinsame Events
- mangelnde/unplausible Kommunikation, z. T. Intransparenz (Vorgesetztenverhalten); bei vielen/langen Kundeneinsätzen ist es v.a. für neue MA schwieriger, das Team vom Arbeitgeber kennenzulernen (Anonymität)
Kommunikationskultur sowie Integration neuer Mitarbeiter dringend verbessern
hohe Fluktuation der MA spricht für sich
War soweit ok; Reisekosten wurden erstattet; Einwand bzgl. Einsatzgebiete (Kunden) wurde durchaus berücksichtig; Kundeneinsätze sind allerdings (je nach Entfernung und Dauer) nicht sehr familienfreundlich
Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm existierte nicht; es gab Vorträge inhouse zu diversen Fachthemen, die als Training gewertet wurden. Einige MA konnten fachbezogenen Studiengang absolvieren; mehr zusätzliche Förderung/Qualifizierungsmöglichkeiten wären empfehlenswert
angesichts der tatsächlichen Positionsbezeichnung/-verantwortung (Stellenbeschreibung) nicht branchenüblich (zu niedrig)
Büroumfeld und Fachbereich, indem zunehmend viele Verfahren elektronisch abgewickelt werden, zudem elektronische Ablage, d.h. weniger Papier/Abfall; dafür entsprechender Aufwand bei häufigen Reisen zu Kunden.
Nette KollegenInnen, die gemeinsam etwas unternehmen (z. B. Teilnahme bei sportlichen Veranstaltungen, Grillabend etc.). Andererseits: Durch viele Kundeneinsätze hat man viele Kollegen nicht persönlich gekannt. Es herrschte eine gewisse Anonymität. Teilw. kennt man das Team beim Kunden besser als vom eigenen Arbeitgeber. Dies wiederum wurde beim Mitarbeitergespräch als "mangelnde Integration" unterstellt.
Die "älteren" Kollegen sind kaum älter als 50; insgesamt sehr junges Umfeld und hohe Fluktuation. Daher gibt es auch kaum wirklich "langdienende" Kollegen. Viele erfahrene KollegInnen kommen aus der Industrie und wechseln früher oder später wieder dorthin.
Am Anfang sind alle erstmal nett ... nur die Einführung war gut. In der anschließenden Zeit mangelnde Kommunikation, unplausibles Feedback; Informationen insgesamt fragwürdig
Arbeitsplatzausstattung: Laptop zwecks Arbeit außerhalb Office; helle angenehme Büros (Einzelbüros mit 2 - 3 MA); insgesamt viele Tools/Cloud zum Wissensaustausch
Tatsächliche Position entsprach nicht den Informationen im Vorstellungsgespräch;
Kommunikation beim/mit Kunden (Auftraggeber) gut/sehr gut; beim Arbeitgeber allerdings sehr dürftig. Aktuelle (offene) Prozesse u. Aufgaben werden gar nicht kommuniziert trotz Nachfrage. Am Ende wurde unterstellt, man hätte dies/jenes nicht mit bearbeitet.
Sehr hoher Frauenanteil; da kein Tarifvertrag besteht, ist Gehalt offenbar eher Verhandlungssache; Wiedereinstieg wäre dank Homeoffice durchaus mit Familienleben vereinbar
Aufgaben durchaus interessant und abwechslungsreich, v.a. beim Kunden. Bisweilen zum Einstieg in Regulatory Affairs ideal. Andereseits bei komplexeren Prozessen sind Erfahrungen aus der Pharmaindustrie schon hilfreicher.
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