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Pharmaserv 
GmbH
Bewertung

Unternehmen im Umbruch

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharmaserv GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veranstaltung eines Mitarbeiterfests. Dadurch Gelegenheit andere Mitarbeitende zu treffen/ kennenzulernen.
Verwurzelt in der Region.
Nötige Änderungen werden endlich angepackt, allerdings brauchen die Dinge nun mal Zeit...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlechtes? Fällt mir jetzt nichts ein. Verbesserungspotenzial ist natürlich in jeder Firma vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird nur Führungskräften ermöglicht, sich mit professioneller Hilfe in Persönlichkeit und Verhalten weiter zu entwickeln.
Auch "normale" Mitarbeitende würden sich vielleicht gerne weiter entwickeln...
Siehe auch: Karriere und Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ganz gut.

Kommunikation

Hat sich schon erheblich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund der mittlerweile erreichten Firmengröße hat dieser im großen Rahmen gelitten, im kleinen ist er ganz gut.

Work-Life-Balance

Durch relativ großen Spielraum, die anfallenden Arbeiten zu erledigen, ist vieles möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach Durchschnitt. Es ist halt nicht jede Person dafür geeignet, auch wenn sie den Posten inne hat.
Fachliche Qualifikation bedeutet nicht automatisch Führungsqualifikation.

Interessante Aufgaben

Man hat seine Aufgaben, seine Schnittstellen. Mit der Zeit wird das meiste dann Routine...

Gleichberechtigung

Aktuell weiß ich nichts Negatives.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell weiß ich nichts Negatives.

Arbeitsbedingungen

Die bauliche, räumliche und infrastrukturelle Situation lässt etwas zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Reinigungspersonal sollte zuverlässiger sein und beim Mülltrennen besser geschult und kontrolliert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif - Was will man mehr - OK, mehr geht immer, weniger aber auch ;-)

Image

Meiner Meinung nach ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Enfaltungsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Fachliche Weiterbildung ist Mittel zum Zweck:
Wenn Lehrgänge benötigt werden, werden sie angeboten/ durchgeführt. Wenn stellenbedingt nichts gebraucht wird, gibt's auch keine Angebote.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management
HR-Management

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein umfassendes Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass viele Aspekte auf positive Resonanz bei Ihnen stoßen und freuen uns fortwährend über Impulse, um diese weiter ausbauen zu können.

Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Wir schätzen diesen Punkt sehr, da wir uns bewusst sind, dass die berufliche und persönliche Weiterentwicklung nicht nur für Führungskräfte von Bedeutung ist. Es ist uns wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeitenden gefördert und unterstützt fühlen. Sollten Sie hier konkrete Maßnahmen und Vorschläge für uns haben, sprechen Sie uns gern direkt an!

Wir nehmen Ihre Anregung sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern, um ein attraktives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ihre Rückmeldung ist hierbei ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.

Beste Grüße,
Ihr HRM

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