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2025

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher und junger dynamischer Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Medical and Regulatory Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit, Arbeitsweise, Lösungsorientiertes Denken
  • Studienwahl, Lücken im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du den Prozess als gut empfunden hast und noch mehr auf deinen Start bei uns :-)

Viele Grüße,
dein People & Culture-Team

Fairer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Uploadmöglichkeit der Bewerbungsunterlagen (beim Upload gingen Anlagen verloren und wurden nicht übermittelt, obwohl diese als hochgeladen angezeigt wurden)

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken und Schwächen, sowie Fragen nach der bisher größten beruflichen Herausforderung und den größten beruflichen Erfolgen
  • Gründe für den Wechsel, Erwartungen an den neuen Job
  • Drei Cases zu unterschiedlichen Themen im letzten Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, sympathischer und zügiger Prozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Operations Manager DACH/Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Gegenseitiges Kennenlernen mit dem Interesse, offen und ehrlich über die Position und der verbundenen Erwartungen zu sprechen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, schnell und ehrlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Regulatory Affairs Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung hat nicht ganz zur tatsächlich angebotenen Position gepasst. Das war etwas verwirrend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine langen Wartezeiten, klare Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Medical Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normale/ zu erwartende Fragen, die sich wie ein Gespräch angefühlt haben, z.B. mit wem ich gerne zusammenarbeite, was ich gut kann, was ich gerne mache und was nicht so gerne.
  • Jedes Mal eine kurze Selbstpräsentation, gefolgt von Fragen dazu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungs- sowie Onboardingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Manager Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns Dich bei uns begrüßen zu dürfen.
Sollte es in Zukunft einmal Verbesserungsvorschläge geben, stehen Dir jederzeit unsere Türen offen.

Angenehme Gesprächsatmosphäre mit gutem Mix zwischen virtuellem und persönlichem Kennenlernen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Unterstützung im Bereich Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Overall the hiring process at PharmaSGP was quite smooth.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Digital Marketing Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr herzlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle und super angenehme Betreuung als Bewerber. Gesprächsatmosphäre beim Bewerbungsgespräch sehr gut.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Executive Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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