250 Bewertungen von Bewerbern
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250 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pharmatechnik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Bewerbungsgespräch Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG in Nürnberg als Kundenberater/in (m/w/d) Apotheke beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es würde mir alles genau erklärt und auch auf alles geantwortet was ich wissen wollte. Ich würde sehr wertgeschätzt behandelt, was einem zusätzlich natürlich noch mehr Interesse des Unternehmens schenkt.
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Gehalt als Anwendungsberaterin
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Anwendungsberater Apothekenwarenwirtschaft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Beruf klingt sehr interessant und verlockend , allerdings wohl nur für Berufsanfänger. Mir ist jetzt klar , warum in anderen Unternehmen , die Anwendungsberater/innen immer sehr jung waren (sicherlich niemand über 30 Jahre) . Wobei ich persönlich nicht verstehe , warum man das ganze nicht auch für Leute mit über 15 Jahren Berufserfahrung finanziell interessant gestaltet . Z.B. Hat jemand mit beiden Ausbildungen und insgesamt 25 Jahren Berufserfahrung einen wesentlich weiteren komplexen Blick , auf interne Apothekenabläufe und kann somit die Themen, meiner Meinung nach, wesentlich besser vermitteln und ist authentischer als ein Berufsanfänger . Ab einem gewissen Alter , braucht sich der Betrieb auch keine Sorge zu machen , das die einzustellende Person schwanger werden würde . Sonderzahlungen wie z.B. für Verbesserungsvorschläge des Systems , welche sich auch umsetzten lassen, wären auch ein Anreiz . Alles in allem lässt sich sagen, das für Berufserfahrene gute Leute sich dieses Bruttogehalt nicht lohnt , da in guten Apotheken (wovon es noch genügend gibt ) mind. 10% über Tarif plus 13. Monatsgehalt gezahlt wird . Das ganze dann zu festen Arbeitszeiten und somit auch auf ein ...
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HimmelreichPersonalleiter
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank erstmal für die sehr gute Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses.
Wie in jedem Unternehmen gibt es bei uns eine Gehaltsspanne pro vakanter Position, welche sich an verschiedenen Kriterien (wie z.B. Standort, Teamstruktur oder Auftragslage) orientiert. Leider können wir nicht jeden Gehaltswunsch ermöglichen. Auch muss jede Kandidatin/jeder Kandidat selbst abwägen, in welchem beruflichen Umfeld sie/er sich besser aufgehoben fühlt oder in welcher Stelle sie/er eine höhere Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf sieht. Wir bei Pharmatechnik schätzen unsere AnwendungsberaterInnen sehr, die in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit sehr viel Spaß am direkten Kundenkontakt Ihre Region jederzeit kompetent betreuen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und bieten Sonderprämien je nach Kundenanlass.
Jede Bewerberin/jeden Bewerber laden wir herzlich dazu ein, sich hiervon ein eigenes Bild zu machen.
Viele Grüße,
Markus Himmelreich
Personalleiter
Sehr freundliche und professionelle Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Mitarbeiter im technischen Support im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offenes, ehrliches, freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch. Sehr angenehme Atmosphäre in der Firma.
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Was war das denn?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pharmatechnik in Starnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So geht man nicht mit Menschen um! Erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen, am nächsten Tag wieder ausgeladen. Schon beim Telefonat hat man gemerkt, dass etwas nicht stimmt. Ich vermute, es liegt an der fehlenden Familienfreundlichkeit des Unternehmens, die jedoch auf der Website angepriesen wird. Da fühlt man sich völlig veralbert!
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Bewerbung als IT-Servicetechniker
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als IT-Servicetechniker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei der Fa. Pharmatechnik in der GS Porta Westfalica fand in einer sehr entspannten Atmosphäre statt. Alle wichtigen Punkte wurden ausführlich angesprochen und es gab keinen Zeitdruck. Ich war mit dem Ablauf zu 100% zufrieden!
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Genügend: 1,75 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Mitarbeiter (m/w/d) Apotheken-Software-Hotline beworben.
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Man sollte vielleicht mehr sinnvolle als private Fragen stellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus HimmelreichPersonalleiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn dieses nicht so gut ausfällt.
Wir arbeiten ständig daran unseren Bewerbungsprozess und die Erfahrung unserer Kandidaten/Kandidatinnen zu verbessern.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden in Zukunft noch stärker auf den fachlichen Inhalt achten und dies auch intern kommunizieren.
Viele Grüße,
Markus Himmelreich
Personalleiter
Hervorragend
Bewerber/inHat sich bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Porta Westfalica als Mitarbeiter (m/w/d) Apotheken-Software-Hotline beworben.
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Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt, das Gespräch fand auf einer angenehmen Ebene statt.
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Nach 3 Tagen Eingangsbestätigung, dann keine Reaktion mehr.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pharmatechnik in Starnberg als Junior Marketing-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
3 Tage nach Zusendung der Bewerbung kam die Eingangsbestätigung mit dem Hinweis an, dass die Sichtung der Unterlagen einige Zeit in Anspruch nehme.
2 Monate später vermisse ich jegliche Reaktion. Schade.
► Verbesserungvorschlag:
Das Interesse der Bewerber und möglicher zukünftiger Mitarbeiter wertschätzen.
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Keine Antwort erhalten - einfach nur unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmatechnik in Starnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Unprofessionell, muss hinterher telefoniert werden, immer ist die Verantwortliche Krank
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Hügelsheim als Support Mitarbeiterin beworben.
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Wenn dem Bewerber gesagt wird man meldet sich in 1 Woche dann tut man dies auch
ich habe 3 mal hinterher Telefoniert und immer noch keine Antwort ob man genommen wird NO GO. Von Der Firma muss eine Antwort kommen. Unprofessionelles verhalten wo man sich dann nie wieder bewirbt würde die Firma dann auch nicht weiter empfehlen.
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